Der Führungsnachwuchs und seine Führungsaufgaben - Modul II

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
In München

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  • Seminar
  • Anfänger
  • München
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Mitarbeiter fördern und fordern ist ein Leitgedanke moderner Führungskultur. Sensibilität für wertschätzende und wertschöpfende Kommunikation sind Teil des grundlegenden Know-hows gerade für junge Führungskräfte. Sie entwickeln Ihre Kompetenz und erproben einen mitarbeiterorientierten Führungsstil und erfahren wie Sie individuell und im Team Begeisterung und Leistungsbereitschaft wecken und fördern können.
Gerichtet an: (Nachwuchs-)Führungskräfte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
München
Bayern, Deutschland
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Themenkreis

Inhalte

  • Erfolgsfaktoren effektiver Führung
  • Erkenntnisse aus der modernen Motivationspsychologie
  • Eigenes Kommunikationsverhalten (Sprachmuster, Körpersprache) erkennen Mitarbeitergespräche führen
  • Feedback nehmen und geben
  • Erkennen und Beheben von Kommunikationsstörungen
  • Anerkennung und Kritik als Führungsinstrumente einsetzen
  • Demotivierende Umfeldfaktoren erkennen und bearbeiten
  • Mitarbeiter motivieren – auch in schwierigen Arbeitssituationen

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