Der kompetente Stellvertreter für sichere und effiziente BR-Arbeit

KURSZIEL

• Kommunikative und soziale Kompetenz (2,5 Tage)
• Stellvertreter - mehr als nur Ersatz!
  • Die Funktion und die Aufgaben des stellvertretenden BRV
  • Ausputzer - Graue Eminenz: Wie will ich meine Rolle ausfüllen?
  • Handlungsspielräume sinnvoll gestalten
  • Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden
• Stellvertreter - eine schwierige Rolle?
  • Souveränes Handeln im Vertretungsfall
  • Das Gremium professionell führen
  • Rechtssichere Entscheidungen und Beschlüsse herbeiführen
  • Wie trete ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber auf?
• Der Fall der Fälle
  • Wie bereite ich mich optimal auf meinen Einsatz vor?
  • Kompetenzlücken schließen - gezielte Vorsorge für den Ernstfall
  • Wie verhalte ich mich im Gremium?
  • Wie finde ich schnell Akzeptanz und Anerkennung?
  • Wie trete ich souverän und sicher in der Öffentlichkeit auf?
  • Wie entwickle ich nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenz?

KURSINHALT
Jederzeit einsatzbereit! Ein guter Stellvertreter muss in der Lage sein, die Aufgaben des BRV schnell und sicher zu übernehmen. Im Vertretungsfall heißt es: Die Geschäftsführung des Betriebsrats umsichtig wahrnehmen, das Gremium souverän leiten und die BR-Arbeit effektiv organisieren. In diesem Seminar bereiten wir Sie optimal darauf vor, die Rolle des Vorsitzenden kompetent auszufüllen. Wir machen Sie mit allen Aufgaben, die hier auf Sie zukommen, vertraut. So können Sie Ihren BR-Vorsitzenden richtig gut vertreten. Natürlich sind Sie nicht nur im "Ernstfall" gefragt, deshalb geben wir Ihnen wertvolle Anregungen und Praxis-Tipps, wie Sie im Tagesgeschäft erfolgreich agieren. -

• Kommunikative und soziale Kompetenz (2,5 Tage)
• Stellvertreter - mehr als nur Ersatz!
  • Die Funktion und die Aufgaben des stellvertretenden BRV
  • Ausputzer - Graue Eminenz: Wie will ich meine Rolle ausfüllen?
  • Handlungsspielräume sinnvoll gestalten
  • Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden
• Stellvertreter - eine schwierige Rolle?
  • Souveränes Handeln im Vertretungsfall
  • Das Gremium professionell führen
  • Rechtssichere Entscheidungen und Beschlüsse herbeiführen
  • Wie trete ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber auf?
• Der Fall der Fälle
  • Wie bereite ich mich optimal auf meinen Einsatz vor?
  • Kompetenzlücken schließen - gezielte Vorsorge für den Ernstfall
  • Wie verhalte ich mich im Gremium?
  • Wie finde ich schnell Akzeptanz und Anerkennung?
  • Wie trete ich souverän und sicher in der Öffentlichkeit auf?
  • Wie entwickle ich nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenz?