Die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
In Heidelberg und Hannover

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Beginn An 2 Standorten
Dauer 1 Tag
Beginn 05.10.2017
Beschreibung

Grundlagen der bAVDurchführungswege im ÜberblickAnsparphaseLeistungs-/AuszahlungsphaseKombinationsmöglichkeitenPortabilität von bAV-VerträgenArbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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05.Oktober 2017
Heidelberg
69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Hannover
Niedersachsen, Deutschland
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Beginn 05.Oktober 2017
Lage
Heidelberg
69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Themenkreis

Wir wollen Ihnen praxisnah vermitteln, wie die Entgeltabrechnung der betrieblichen Altersversorgung sowohl für Anfänger wie auch für langjährig erfahrene Abrechnungsspezialisten stets leicht von der Hand geht. Dabei wollen wir gerade auch auf Ihre persönlichen Fragen und Wünsche eingehen und achten aus diesem Grund darauf, dass Sie in kleinen Seminargruppen von maximal 12 Teilnehmern und Teilnehmerinnen lernen können. Dadurch werden Sie effektiver arbeiten können und bei der Umsetzung in der Unternehmenspraxis besser vorankommen.

Grundlagen der bAV

  • Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
  • Kohortenversteuerungsprinzip
  • Versteuerung der gesetzlichen Renten
  • Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
  • Interne und externe Durchführungswege

Durchführungswege im Überblick

  • Direktzusage - Unterstützungskasse
  • Direktversicherung - Pensionskasse - Pensionsfonds
  • Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
  • Zahlreiche Beispiele aus der Praxis

Ansparphase

  • Unterscheidung Alt- und Neuzusage
  • Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer - steuerfrei)
  • SV-rechtliche Behandlung (4% der BBG in der Renten versicherung)

Leistungs-/Auszahlungsphase

  • Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei - steuerpflichtig)
  • Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
  • Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
  • SV-rechtliche Behandlung
  • Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)

Kombinationsmöglichkeiten

  • Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
  • Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile

Portabilität von bAV-Verträgen

Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten

Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken

  • Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
  • Erklärungs- und Informationspflichten

Aktuelles

  • Versorgungsausgleich
  • Auswirkung des Flexi II-Gesetzes auf die bAV

Praxisbeispiele, Checklisten, Tabellen


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