Die ersten 100 Tage
Seminar
Inhouse
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Methodik
Inhouse
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Dauer
2 Tage
Die ersten 100 Tage sind oft die entscheidenden Tage für eine Führungskraft. Die Teilnehmer wissen, welche Fehler sie vermeiden sollten, welche Aktionen unbedingt erforderlich sind und wie sie das Vertrauen ihrer Mitarbeiter schnell und nachhaltig gewinnen können!. Gerichtet an: Führungskräfte
Meinungen
Inhalte
Art: Firmeninternes Training
Situation:
Die Führungskraft hat eine neue Aufgabe übernommen. Es gilt nun, die ersten 100 Tage erfolgreich zu gestalten.
Inhalte:
* Die neue Aufgabe – meine Erwartungen und Ziele
* Marketing in eigener Sache - Wie präsentiere ich mich meinen neuen Mitarbeitern?
* Lehrling sein, Experte werden – und das so schnell wie möglich
* Mein Team kennenlernen
* Frühe Erfolge schaffen und feiern
* Meine Werte und die Regeln der Zusammenarbeit
* Das Team (neu) ausrichten
Verknüpfung:
Dieses Modul kann mit folgenden Modulen zu einer Einheit verknüpft werden:
* Werte und Normen als Führungsinstrument
Die ersten 100 Tage