Die Füh­rungs­kraft als Coach

Man­sour Al-​Kha­li­si Con­sult
In Berlin

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Berlin
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

*Sie lernen Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Reifegrade zu führen. *Sie werden in der Lage sein unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu führen *Sie erhalten einen Leitfaden für effizientes Coaching. *Sie lernen Ihren Führungsstil besser einzuschätzen und auf Ihre Mitarbeiter einzustimmen. *Teammeeting, Mitarbeitergespräche werde kürzer und effizienter *Die Umsetzungsquote Ihrer Vereinbarungen mit den Mitarbeitern wird nachhaltiger, effizienter und dadurch für Ihr Unternehmen wertsteigernd. *Sie erkennen, wie Sie den ROI (Return on Invest) durch effiziente Führung steigern.
Gerichtet an: Führungskräfte Profit und Non-Profit-Bereich

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Universitätsstr. 2, 10117, Berlin, Deutschland
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Dozenten

Mansour Al-Khalisi
Mansour Al-Khalisi
Dozent

Themenkreis

Die Füh­rungs­kraft als Coach

Der Work­shop Die Füh­rungs­kraft als Coach in ein 2 Ta­ges-​In­ten­siv­trai­ning für Füh­rungs­kräf­te, bei dem sie Ih­re Füh­rungs­per­sön­lich­keit stär­ken und er­wei­tern kön­nen, denn si­che­res und sou­ve­rä­nes Auf­tre­ten sind der Schlüs­sel zum Er­folg. Sie setz­ten sich in­ten­siv und kon­se­quent mit Ih­rer Füh­rungs­rol­le aus­ein­an­der und über­prü­fen Ih­ren Füh­rungs­stil, denn wenn Sie sich und Ih­re Wir­kung ken­nen, sind Sie über­zeu­gend und kon­gru­ent, so dass Sie Ih­re Zie­le leich­ter er­rei­chen kön­nen. In die­sem Ex­klu­siv-​ Work­shop ler­nen Sie, wie Sie Ih­re Füh­rungs­kom­pe­tenz deut­lich er­hö­hen und so­mit ef­fek­ti­ver ge­stal­ten.

Workshop - Inhalte
Unternehmen unterliegen ständig wachsenden Aufgaben und Anforderungen, die eine hohe Flexibilität und Entwicklung verlangen.
Der Wandel, den Unternehmen und Ihre Führungskräfte heute bewältigen müssen, wenn sie Erfolg haben wollen, vollzieht sich immer schneller. Die Anforderungen an erfolgreiche Organisationen wachsen.
Der heutige Alltag im Leadership ist geprägt durch stetig, sich verändernde Bedingungen und Anforderungen. Was früher an Kommunikationsfähigkeiten und Managementwissen ausreichte und eine hohe Qualität sicherte, ist Heute oft nicht mehr produktiv. Inneffektives Führen, ist nach Aussagen des Gallup-Instituts, der Hauptfaktor für Umsatzeinbußen, Imageverlust, und Konkurrenzlosigkeit. Die Welt dreht sich weiter und somit entwickeln sich auch Führungswissen- und Führungstools.


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