Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Anfänger
Ort

Friedewald

Unterrichtsstunden

80h
Dauer

10 Tage

Die Gesundheit ihrer Mitarbeiter liegt im ureigensten Interesse von Unternehmen. Dies erkennen immer mehr Führungskräfte. Doch häufi g bleiben es Einzelmaßnahmen – so wertvoll auch konkrete Angebote an Mitarbeiter sind, beispielsweise Rückenschulen, Betriebssport, Ergonomie-Beratung, Obstkorb- und Gesunde-Kantine-Aktionen, Manager-Check-ups, Gefährdungsanalysen und Krankenrückkehrgespräche. Rundum wirksam wird das Bemühen um die Gesundheit allerdings erst, wenn es auf breiter Basis steht und systematisch gemanagt wird. Dafür brauchen Unternehmen – neben strategischen Vorstandsentscheidungen – vor allem versierte Gesundheitsmanager in verantwortlicher Position.
„Die Neuland-Padoc®-Ausbildung Gesundheitsmanagement“ zeigt Ihnen, wie und mit welchen persönlichen Fähigkeiten Sie Gesundheitsmanagement implementieren und zum Erfolg führen. Sie lernen, „top-down“ angelegte Programme zu konzipieren, die die Gesundheitskompetenz und Eigenverantwortlichkeit jedes Mitarbeiters stärken. Diese Programme stützten sich auf evidenzbasierte Maßnahmen und bewirken damit nachhaltige und real messbare Produktivitätssteigerungen. Zudem zeigen wir Ihnen in unserem Seminar, weshalb beim Gesundheitsmanagement ein lösungsund chancenbasierter Ansatz erfolgsentscheidend ist.
Die Ausbildung vereint die fachlich-medizinische Expertise von Padoc® mit der methodisch-didaktischen Kompetenz von Neuland & Partner. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm – bestehend aus verschiedenen Ausbildungsmodulen und einer intensiven Betreuung zwischen den einzelnen Bausteinen (Transferaufgaben, Telefonkonferenzen, Newsletter) – sichern wir die Übertragung des erworbenen Wissens in Ihr Unternehmen.

Standorte und Zeitplan

Friedewald (Hessen)

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Schloßplatz 1, 36289

Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Themen

Gesundheitsstrategie
Stressmanagement

Dozenten

Susanne Marx

Coaching, Gesundheitsmanagement

Inhalte

DIESE AUSBILDUNG IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ...

-Sie in Ihrem Unternehmen das Gesundheitsmanagement entwickeln oder weiterentwickeln wollen.

-Sie unternehmerisches Gesundheitsmanagement (nachhaltig, ganzheitlich, wirksam und ökonomisch gewinnbringend) suchen – statt Normen und Schablonen aus der Lehrbuchtheorie.

-Sie Ihre unternehmensbezogene und persönliche Gesundheitskompetenz komplettieren wollen.

- Sie Wert darauf legen, nicht nur Fehlzeiten zu reduzieren, sondern die Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters zu stärken.

-Gesundheitsmanagement für Sie nicht nur aus isolierten Einzelmaßnahmen besteht, sondern ein strategischer Prozess ist, abgeleitet aus Ihren Unternehmenszielen oder verknüpft mit Personalthemen wie etwa Demografi e und Arbeitgeberattraktivität.

-Sie mit anderen Personal-Entwicklern in einen Erfahrungsaustausch zum Gesundheitsmanagement kommen wollen.

MODUL 1 – GRUNDLAGEN

-Ausgangssituation (Gesundheitssituation deutscher Arbeitnehmer, gesetzliche Rahmenbedingungen, interne Ansprechpartner und externe Experten)

-Gesundheitsmanagement anderer Unternehmen kennenlernen und mit der Praxis im eigenen Unternehmen vergleichen

-Elemente entwickeln, Strukturen und Rahmen gestalten, Prozesse steuern, Akteure überzeugen

-Gesundheitsstrategie für das eigene Unternehmen entwickeln

MODUL 2 – GESUNDHEIT IST FÜHRUNGSAUFGABE

-Die Unternehmensleitung gewinnen

-Den Einfl uss von gesundheitsorientiertem Führen verstehen

-Den authentischen Gesundheitsdialog erleben

MODUL 3 – EIGENVERANTWORTUNG

-Vermittlung von theoretischen Grundlagen zu Bewegung und Ernährung

-Vermittlung von theoretischen Grundlagen zu Stressmanagement/Psychische Gesundheit

-Evidenzbasierte Maßnahmen kennenlernen und zielorientiert einsetzen

MODUL 4 – GESUNDHEITSSCHUTZ AM ARBEITSPLATZ

-Arbeitsschutz integrieren

- Betriebliches Eingliederungsmanagement konzipieren

-Gefährdungen beurteilen

MODUL 5 – WIRKSAMKEIT UND NUTZEN

- Gesundheitssituation Ihres Unternehmens ermitteln (Analyse-Tools)

-Prozesse steuern (Controlling)

- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln (Evaluation)

-Das Unternehmen „mit Gesundheit infi zieren“ (Kommunikation)

IHRE AUSBILDUNG WIRD ERGÄNZT DURCH FOLGENDE BAUSTEINE:

E-Learning

Individuelle Begleitung

TERMINE

MODUL 1 – 06. bis 07. Juni 2016

MODUL 2 – 14. bis 15. Juli 2016

MODUL 3 – 13. bis 14. Oktober 2016

MODUL 4 – 03. bis 04. November 2016

MODUL 5 – 12. bis 13. Dezember 2016

Die einzelnen Module der Neuland-padoc®-Ausbildung Gesundheitsmanagement finden im Raum Fulda statt.

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DIE NEULAND-PADOC®-AUSBILDUNG GESUNDHEITSMANAGEMENT

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