Die Sandwich-Position: Führen im mittleren Mangement

Schwerpunkt dieses Führungskräftetrainings ist die Führungstätigkeit im mittleren Management, wenn man in verschiedene Richtungen agieren muss und unterschiedliche Interessen unter einen Hut bringen möchte. Die Sandwich-Position bringt besondere Herausforderungen mit sich, denn Sie müssen sich selbst weiterentwickeln und führen, Ihre Mitarbeiter/Ihr Team überzeugen und motivieren, mit den Kollegen aus dem mittleren Management kooperieren und den Anforderungen Ihres Chefs entsprechen. Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, sicheres jonglieren und Standfestigkeit sind dabei die Grundvoraussetzungen.

Programm

• Führen um 360 Grad
• Spannungsfelder und typische Konflikte
• Ein tragfähiges Netzwerk
• Schutz vor Überforderung
• Selbstbewusst Entscheidungen treffen
• Stärken & Schwächen: zielgerichtet Unterstützung schaffen
• Erfolge strategisch verkaufen
• Umgang mit dem Chef