Diversity Management – Grundlagen und Umsetzungsideen
Seminar
In Göttingen
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Das Seminar vermittelt die wichtigsten Grundlagen zum Thema Diversity Management: Neben dem theoretischen Fundament geht es vor allem darum, wie Diversity Management in verschiedenen Bereichen und Ebenen einer Organisation oder eines Unternehmens in der Praxis umgesetzt werden kann. Sie lernen praktische Tools und Methoden kennen und arbeiten mit Leitfäden zur Implementierung von Maßnahmen. Sie erfahren anhand von Beispielen, wie die Umsetzung von Diversity-Maßnahmen aussehen können. Das Training stellt dabei stets die praktische Anwendung und den Transfer in Ihren speziellen Arbeitsbereich in den Fokus. Weiterhin besteht Raum für den Austausch mit KollegInnen, die im Bereich Vielfalt und Diversity Management aktiv sind.
Wichtige Informationen
Dokumente
- DiM-Diversity-Management-Okt-2018.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Diversity
- Interkulturelle Kompetenz
- Vielfalt
- Interkulturelle Öffnung
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Gleichbehandlung
- Integration
- Personalmanagement
- Projektleitung
- Teamorganisation
Dozenten
Alexander Reeb
Interkulturelles Training
Inhalte
Durch aktive Übungen und Simulationen erfahren Sie, wie Diversity Management praktisch aussehen kann. Das Seminar vermittelt Ihnen zudem die wichtigsten Ebenen und Ansatzpunkte für einen Diversity-Öffnungsprozess und bietet Ihnen die Möglichkeit, erste konkrete Ansätze für Ihr eigenes Arbeitsumfeld zu entwickeln.
Diversity Management – Grundlagen und Umsetzungsideen