Diversity-Training

Hits Training
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

Vielfalt positiv nutzen und Synergien aus der Vielfalt gewinnen. Die Teilnehmenden lernen, sich selbst und andere in fremden Begegnungen wahrzunehmen und ihr Verhalten zu reflektieren.
Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte, z.B. in Vorbereitung für Auslandsaufenthalte, für die Arbeit in multikulturell besetzten Teams oder in der Kommunikation mit ausländischen Kunden; Anpassung an spezifischen Trainingsbedarf ist auf Anfrage möglich.

Wichtige informationen

Themenkreis

Vielfalt positiv nutzen und Synergien aus der Vielfalt gewinnen. Die Teilnehmenden lernen, sich selbst und andere in fremden Begegnungen wahrzunehmen und ihr Verhalten zu reflektieren. Das Training schafft Lernumgebungen, in denen fremde Situationen erlebbar werden. Dadurch werden Erfahrungen erworben, die konstruktives Handeln in konkreten Begegnungen ermöglichen. Das Training ist erfahrungsorientiert und kulturallgemein. Es folgt einem themenzentrierten, interaktivem Trainingsansatz (TZI).

Vorgehensweise:

Wir arbeiten firmenintern und starten auf Wunsch mit einem Vorgespräch, um so das Projekt auf die jeweilige Zielgruppe abzustimmen.


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