Effizienz in der Weiterbildung –Ansätze eines erfolgsorientierten Transfermanagements
Kurs
In Ludwigsburg
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Gerichtet an
Für arbeitnehmer
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Ort
Ludwigsburg
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Dauer
2 Tage
Veranstaltungsziel: Weiterbildung wirksamer machen. Bildungsprozesse analysieren können. Praxiserprobte Instrumente anwenden. Gerichtet an: Zielgruppe: "Personalverantwortliche. "Bildungs- und Weiterbildungsverantwortliche. "Personen, die ihre Bildungsprozesse verbessern wollen. "Führungskräfte. "Trainer/Coaches
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Inhalte
Inhalt:
Wie stellen Sie sicher, dass das Weiterbildungswissen am Arbeitsplatz ankommt? Können Sie die Kosten für Ihre Weiterbildungsarbeit legitimieren? Gelungenes Transfermanagement leistet hier den entscheidenden Beitrag. Das Seminar gibt aktive Hilfestellung zur Planung, Steuerung und Kontrolle des Weiterbildungserfolgs in der betrieblichen Praxis.
Fokusthemen:
Wie plane und steuere ich eine Weiterbildungsmaßnahme erfolgreich?
Wie analysiere ich Bildungsprozesse?
Wie werden alle Personen einbezogen, die den Bildungsprozess beeinflussen?
Welche Aufgabe hat die Führungskraft?
Wie steigere ich die Wirkung der eigenen Weiterbildung?
Wie bringe ich das Wissen dauerhaft an den Arbeitsplatz?
Nutzen des Seminars:
Die Teilnehmer analysieren Bildungsprozesse und wenden praxiserprobte Instrumente an, um Prozesse und Transfer von Weiterbildungsmaßnahmen zu verbessern.
Referent/innen:
Astrid Ohl-Loff (Dipl.-Hdl.)
Akademische Oberrätin, Institut Bildungsmanagement PH Ludwigsburg
Friedemann John (M.A. Bildungsmanagement)
Leiter Personalentwicklung & Ausbildung Flughafen Stuttgart GmbH
Termin:19.-20. März 2010
Ort: Pädagogische Hochschule Ludwigsburg
Effizienz in der Weiterbildung –Ansätze eines erfolgsorientierten Transfermanagements