Einführung von Zielvereinbarungen - Instrumente der strukturellen Mitarbeiterführung

Seminar

In Bad Nauheim

580 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Bad nauheim

  • Dauer

    2 Tage

Die Teilnehmer setzen sich mit den Rahmenbedingungen und Einflussmöglichkeiten eines an Unterrnehhmenssziele gekoppelten Zielvereinbarungssystems ausseinander. Sie lernen Erfolgsfaktoren kennen, die für ein funktionierendes Zielvereinnbarungsssystem Voraussetzung sind. Gerichtet an: Geschäftsführer/-innen, Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bad Nauheim (Hessen)
61214

Beginn

auf Anfrage

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Inhalte

Zielgruppe
Geschäftsführer/-innen, Personalleiter und -entwickler, Führungskräfte

Ziele
Die Teilnehmer setzen sich mit den Rahmenbedingungen und Einflussmöglichkeiten eines an Unterrnehhmenssziele gekoppelten Zielvereinbarungssystems ausseinander.
Sie lernen Erfolgsfaktoren kennen, die für ein funktionierendes Zielvereinnbarungsssystem Voraussetzung sind.

Inhalte
  • Unternehmensstrategie und Ziele als Führungsinstrument
  • Zusammenspiel von interaktioneller und struktureller Mitarbeiterführung
  • Analyse sinnvoller Einsatzmöglichkeiten und Voraussetzungen in der Organisation
  • Wirkungszusammenhang von Motiven, Anreizen und Anreizsystemen Projektmanagement bei der Einführung des neuen Personalentwicklungsinstruments
  • Bewertungskriterien und monetäre Verknüpfung Umsetzbarkeit in MitarbeitergesprächenTraining von Vorgesetzten und Mitarbeitern
  • Informationsstrategien
  • Begleitende Beratung
  • Evaluation
Methoden
Kurzvorträge, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Beispiele, Diskussionen, praktische Übungen, etc.

Einführung von Zielvereinbarungen - Instrumente der strukturellen Mitarbeiterführung

580 € zzgl. MwSt.