Eingruppierungspraxis nach der Entgeltordnung zum TV-L - allgemeine Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst

Die neue Entgeltordnung für den Geltungsbereich der Länder ist zum 01.01.2012 in Kraft getreten. Sie lehnt sich zwar weitgehend an die bisherigen Regelungen zur Eingruppierung des BAT an, allerdings werden einige der bisherigen Tätigkeitsmerkmale inhaltlich neu definiert, andere vollständig entfernt, redaktionell neu bearbeitet oder im Aufbau neu strukturiert. Diese Änderungen betreffen vor allem die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale für den Verwaltungsdienst. Hier wurden die Übergangsregelungen für Tätigkeits- und Bewährungszeiten nicht mehr vereinbart und die bisherigen Aufstiegsmerkmale der neuen Entgeltgruppen zugeordnet sowie für die unteren Entgeltgruppen neue Tätigkeitsmerkmale vereinbart. Im Workshop erhalten die Teilnehmer einen Überblick über den Aufbau und die Struktur der neuen Entgeltordnung. Es werden insbesondere die neuen Tätigkeitsmerkmale für den allgemeinen Verwaltungsdienst und die jeweiligen Heraushebungsmerkmale definiert und Grundlagen der Eingruppierungsvorschriften vermittelt.

Alle Bildungsmaßnahmen werden auf einem hohen fachlichen und pädagogischen Niveau durchgeführt. Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler des pädagogischen Konzepts. Ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter/innen des KBW e.V. sowie zahlreiche durch Leistungsverträge verpflichtete kompetente Lehrkräfte und Trainer/innen orientieren sich mit ihren Leistungen an hohen Qualitätsstandards und sind gemeinsam bestrebt, den hohen Erwartungen der Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot. Dadurch ist auch eine Plattform für einen bundesweiten Erfahrungsaustausch zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen.