Einstellungsinterviews professionell führen - Finden Sie den idealen Kandidaten!

Inhalt

Voraussetzungen für ein erfolgreiches Interview

• Ziele des Auswahlverfahrens
• Stellenausschreibungen mit Aufgaben- und Anforderungskriterien
• Vorauswahl: Analyse der Bewerbungsunterlagen
• Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
• Das neue AGG

Durchführung des Interviews

• Gesprächsvorbereitung, Gesprächsatmosphäre gestalten
• Die Phasen des Interviews
• Frage- und Interviewtechniken
• Unzulässige Fragen im Interview
• Umgang mit Bewerberfragen
• Die non-verbale Kommunikation
• Der richtige Gesprächsabschluss

Interviewauswertung und Entscheidungsfindung

• Beobachtung versus Bewertung
• Typische Beurteilungsfehler
• Die optimale Entscheidung treffen

Vertiefung der gewonnenen Erkenntnisse anhand praktischer Interviewbeispiele

Methoden

• Trainer-Input, Präsentation
• Gruppenarbeit
• Praktische Übungen unter Anwendung eines bewährten Interviewleitfadens

Teilnehmer

Führungskräfte mit Personalverantwortung

Trainer

Sybille Reiß, TUI Recruiting Office, Hannover