Einzelcoaching für Führungskräfte
Seminar
In Hannover
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Hannover
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Dauer
1 Tag
Im Management hat das Coaching einen festen Platz eingenommen und gewinnt zunehmend an Akzeptanz. Wie ein Personal-Trainer beim Sport sehr individuell unterstützt, ist der Management Coach ein vertrauensvoller Gesprächspartner, mit dem auch Aspekte besprochen werden, die weder einem Kollegen noch dem Lebenspartner anvertraut werden. Die Außenperspektive des Coachs schafft die e.. Gerichtet an: Führungskräfte aller Ebenen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Inhalt
Exemplarische Beispiele für Coaching-Situationen und -Anlässe:
- Persönliche Standort- und Zielbestimmung
- Unterstützung bei Umstrukturierungs- und Veränderungsprozessen
- Übernahme einer neuen herausfordernden Aufgabe oder Führungsposition
- Reflexion von (strategischen) Entscheidungen
- Besonders bei Allein-Verantwortlichen: Durchsprache der Strategie
- Konfliktsituationen
Der Weg zum persönlichen Coaching für Führungskräfte
1. Erstgespräch
Das unverbindliche Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Coach und Coachee. Dabei ermitteln Sie, ob sich eine gemeinsame Basis für eine Zusammenarbeit findet. Sie können Ihre Erwartungen zum Ausdruck bringen und es werden Möglichkeiten und Grenzen des Coachings festgelegt.
2. Entscheidung/Auftragsklärung
Wenn die Chemie" zwischen den Beteiligten stimmt, wird das erste Coachingtreffen vereinbart. Wir empfehlen, die Besprechungen möglichst außerhalb des eigenen Unternehmens durchzuführen und wählen dafür geeignete Orte aus.
3. Der Coachingprozess
In der Regel findet das Coaching in persönlichen Gesprächen mit einer Dauer von 2 - 3 Stunden statt. Für besondere Anlässe steht der Coach auch telefonisch oder per Mail zur Verfügung. Die Häufigkeit der Sitzungen bestimmen Sie selbst. Unsere ausgewählten Coaches für die Führungskräfte sprechen die Sprache von Geschäftsführern oder Bereichsleitern und verfügen neben der Businesskompetenz über einen "Handwerkskoffer", der den Manager unterstützt, die aktuellen Herausforderungen ziel- und ergebnisorientiert zu meistern. Dabei soll die eigene Glaubwürdigkeit und Souveränität gewahrt bleiben.
Teilnehmer
Führungskräfte aller Ebenen
Trainer
Praxiserfahrene Coaches, die je nach Coaching-Anlass/-Situation individuell ausgewählt werden.
Zusätzliche Informationen
nach Vereinbarung
Einzelcoaching für Führungskräfte