Entgeltgestaltung im tarifgebundenen Betrieb

Arbeit und Lernen Detmold GmbH
In Berlin

895 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • Dauer:
    5 Tage
Beschreibung

Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, zunehmend wenden Betriebe eigenständige Vergütungsformen an. Mal werden über- und außertarifliche Zulagen und Gehälter hierdurch bestimmt und mal sind es die leistungsabhängigen Vergütungsbestandteile, die so geregelt sind.
Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Themenkreis

  • Tarifvorrang und Tarifvorbehalt
  • Mitbestimmung und Betriebsvereinbarung
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen zur Gestaltung und Kalkulation von Entgeltsystemen
  • Vor- und Nachteile von betrieblichen Entgeltsystemen
  • Formen der betrieblichen Entgeltgestaltung
    • Leistungsbezogene Vergütung
      • Akkord, Prämie, Zielvereinbarungen, Ergebnisbeteiligungen
    • Übertarifliche Zulagen
      • Sonderzahlungen, Zuschläge, Geldwerte Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
    • AT Systeme
      • Betriebliche Entgeltgruppen, Bandbreitenmodelle

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: zzgl. 19 % USt und Hotelleistungen

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