Entgeltrahmenabkommen METALL NRW: Entgeltfindung - Entgeltdifferenzierung - Seminar für Betriebsräte

Die Teilnehmer erwerben einen Überblick über Aufbau, Struktur und Inhalte des Entgeltrahmenabkommens in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens (ERA). Dazu werden die einzelnen Regelungsinhalte zur Eingruppierung der Beschäftigten, zum Leistungsentgelt sowie zum Zeitentgelt mit Leistungszulage dargestellt. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die Anwendung des ERA im Unternehmen qualifiziert zu unterstützen.

- Anforderungsermittlung- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihrer Bewertungsstufen- Anforderungsermittlung- Arbeitsbewertung, Einstufung der Arbeitsaufgaben, Eingruppierung der Beschäftigten- Inhalte der Anforderungsmerkmale und ihre Bewertungsstufen - Besonderheiten im Zusammenhang mit der Eingruppierung: Ganzheitlich / Prägung / Gruppenzulage / Stellvertretung / AT- Tarifliches Akkordentgelt- Tarifliches Prämienentgelt - Tarifliche Zielvereinbarungen- Tarifliches Zeitentgelt mit Leistungszulage- Tarifliche Leistungsbeurteilung