Erfolg durch kompetente Führung - aktuelle Leadershiptools für Unternehmer und Führungskräfte in KMU

Unternehmer und Führungskräfte sind zunehmend gefordert, gerade bei Führung und Führungskultur ihre Vorbildfunktion wahrzunehmen. Dabei liegt der Erfolg auf der Hand: Die Effizienz und der Unternehmenserfolg wird in ihrem Unternehmen steigen...

Inhalte

Führungskultur im Unternehmen

• Selbstverständnis der Führung als Unternehmer und als Führungskraft
• Identifikation mit der Rolle als "leader"
• Prozesse der Unternehmenskultur - Koordination und Integration
• Motivationsfaktoren

Leadershipkompetenz

Einsatz von HR-Instrumenten:

• Selbstbild, Fremdbild, Zielsetzung, richtig delegieren, stärken und Schwächen erkennen, Umgang mit Macht und Autorität

• situative Führung nach dem Reifegradmodell

Work-Life-Balance und Selbstverantwortung

• Der Mensch als wichtige Resssource, Erhalten der Leistungsfähigkeit durch angemessene Führung

• Zielsetzung als balance zwischen Anforderung und leistungsfähigkeit

• Zufriedene Mitarbeiter als "Investment für die Zukunft"