Erfolg durch typenorientierte Kommunikation

Um Änderungen erfolgreich umzusetzen, wird immer wichtiger, dass die Kommunikation der Mitarbeiter funktioniert und sich entwickeln kann. Sprechen Sie wirklich mit-einander oder häufiger über-einander? Entwickeln Sie nachhaltig wirkende Ideen gemeinsam? Kennen Sie die tatsächlichen Stärken Ihrer Mitarbeiter? Nutzen Sie schon alle verborgenen Potenziale so effektiv wie es möglich wäre? Arbeiten die Menschen in Ihrem Unternehmen durch eigene Motivation an der Aufgabe oder vorrangig aus Sorge um ihren Arbeitsplatz? Wie steht es mit der Loyalität Ihrer Führungskräf. Gerichtet an: Führungskräfte mit Personalverantwortung und. ExpertInnen mit kommunikativen Herausforderungen im Alltag