Erfolgreich führen in Veränderungssituationen
Kurs
Fernunterricht
Beschreibung
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Kursart
Kurs
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Methodik
Fernunterricht
Inhalt: •Sie verstehen und erkennen die grundlegenden Dynamiken in Veränderungen •Sie kennen die typischen Führungsfehler und wie man sie vermeiden kann •Sie können konstruktiv mit Widerstand umgehen und Menschen für die Veränderung gewinnen •Sie analysieren eigene Veränderungsprozesse und erarbeiten VerbesserungsmöglichkeitenWIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Nie war die Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen höher. Veränderungen umzusetzen ist heute mehr denn je eine der Hauptaufgaben und immer noch eine der schwierigsten Herausforderungen für Führungskräfte. Die Erfolgsstatistiken für Veränderungsprojekte sind nach wie vor sehr ernüchternd. Fast immer liegt die Hauptursache darin, dass die von der Veränderung betroffenen Menschen zu wen
Inhalte:
•Einführung, Grundlage für Zusammenarbeit schaffen
•Eigene Erfahrungen mit Veränderung
•Kritische Aspekte für erfolgreiche Veränderungen in Unternehmen
•Veränderungspsychologie, Modell der Veränderungsbrücke
•Gruppenarbeit Aufgaben von Führungskräften in Veränderungen
•Widerstand verstehen, mit Fallbeispiel
•Veränderungen leicht(er) gemacht – das SWITCH Modell
•Kollegiale Beratung zu Praxisfällen bzw. Gruppenarbeit zur Fallbesprechung (in mehreren Durchgängen)
•Kommunikation als Erfolgsfaktor
•Rollenspiele „Veränderung kommt" (mit Video-Feedback)
•Umgang mit Emotionen in Veränderungen
•Rollenspiele „schwierige Gespräche“ (mit Video-Feedback)
•Individuelle Reflexion und Maßnahmenplanung
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