Erfolgreiche Kommunikation mit Partnern aus Hongkong

Ifim Institut für Interkulturelles Management
Inhouse

Preis auf Anfrage
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
02224... Mehr ansehen
Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Seminarergebnis Das Training bereitet gezielt auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektpartnern aus dem chinesischen Raum vor. Die Teilnehmer/innen lernen,. das Selbstverständnis der chinesischen Kollegen zu verstehen;. chinesische Kommunikations- und Argumentationsmuster besser zu verstehen und eigene Anliegen für die Partner verständlich zu vermitteln;. mit den Erwartungen der chinesischen Kooperationspartner angemessen umzugehen;. das Schnittstellenmanagement zu verbessern; Synergiepotentiale in der Zusammenarbeit zu identifizieren und zu nutzen.
Gerichtet an: Dieses Basistraining wendet sich an deutsche Manager und Fachexperten mit regelmäßigen Arbeits- oder Geschäftskontakten in Hongkong. Mitarbeitern mit Projektleitungs- und Führungsfunktionen empfehlen wir zusätzlich die Teilnahme am eintägigen Aufbautraining 'Hongkong: Führung und Zusammenarbeit'

Wichtige informationen

Dozenten

Dr. Rolf DAUFENBACH
Dr. Rolf DAUFENBACH
Trainer

Yamei LI
Yamei LI
Chinesische Trainerin

Themenkreis

Erfolgreiche Kommunikation mit Partnern aus HONGKONG

Programm

08:30 Begrüßung und Vorstellung
* Trainer, Teilnehmer und Programm

08:50 Einführung: „Deutsche Kultur“ und „Chinesische Kultur“
* Kulturunterschiede in der Deutsch-Chinesischen Zusammenarbeit
* Funktion und Wirkung von Kulturstandards

09:40 Kaffeepause

10:00 Kommunikation mit Hongkong-Chinesen – auch virtuell
* Wie man Konzepte und Ideen geschickt präsentiert
* Informationen übermitteln und Gesprächspartner überzeugen

11:30 Besuch aus Hongkong
* Rollenspielübung zum Aufbau von Geschäfts- und Arbeitsbeziehungen

12:30 Mittagspause

13:30 '"Guanxi" - die Zusammenarbeit effektiv gestalten
* Arbeitsaufträge erteilen, kritisieren und motivieren

14:40 Kaffeepause

15:00 Wie vermittle ich das bloß ?
* Rollenspielübung: Arbeitsschwierigkeiten kommunizieren und
Absprachen treffen

16:00 Kooperation mit Hongkong-Chinesen: der Gesprächsrahmen
* Chinesische Businessetikette von Abendessen bis Visitenkarten
* Geschäftsgepflogenheiten und Verhaltenshinweise

17:00 Was Sie schon immer über Hongkong und China wissen wollten...
* Offene Fragerunde nach Teilnehmervorgaben

Anschließend Zusammenfassung und Seminarauswertung

Methodik
Im Seminar wird durchgängig nach der Contrast-Culture-Methodik an konkreten Aufgaben und Fallstudien aus der Praxis gearbeitet. Rollenspiele mit der chinesischen Trainerin verdeutlichen die Unterschiede in den Problemlösetechniken und Vorgehensweisen von Deutschen und Chinesen und bieten Übungsmöglichkeiten für erfolgreiches
Verhalten im interkulturellen Kontext.


Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen