Erfolgsfaktor Führungspersönlichkeit

Management & Technologie Akademie GmbH
In Göttingen

620 
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Für Unternehmen und Arbeitnehmer
  • Göttingen
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Setzen Sie sich mit sich selbst und Ihrem Führungsstil auseinander, um auf dieser Basis Ihre Persönlichkeit und Authentizität zu stärken und Ihre Außenwirkung zu optimieren. Gleichzeitig lernen Sie wichtige Grundlagen und Instrumente für eine ergebnisorientierte Personalführung kennen und können diese Zusammenhänge für Ihr Führungsverhalten erkennen und reflektieren. Sie erfahren, wie Sie zukünftig die gewünschten Ergebnisse und Ziele bei Ihren Mitarbeitern erreichen.

Teilnehmerkreis: Führungskräfte sowie Projektleiter und Teamleiter, die ihre Führungskompetenz. professionalisieren wollen

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Göttingen
Weender Landstraße 3 - 7, 37073, Niedersachsen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Selbstführung
Reflexion Führungsstil
Führungsinstrumente

Dozenten

Dipl.-Sozw. Jürgen Klenner
Dipl.-Sozw. Jürgen Klenner
Unternehmensberater und Management-Trainer

Diplom-Sozialwirt Jürgen Klenner ist seit 1999 selbstständiger Unternehmensberater, Coach und Trainer. Zuvor war er langjährig national und international im Bereich Training und Weiterbildung tätig, davon 10 Jahre als Leiter der Personalentwicklung Europa für ein amerikanisches Unternehmen. Er ist spezialisiert auf Change- und Knowledgemanagement, Personal- und Organisationsentwicklung.

Themenkreis

Die Aufgaben von Führungskräften sind sehr anspruchsvoll: Mitarbeiter motivieren, Menschen zu höherer Effektivität bewegen, Unternehmensziele definieren und sie erfolgreich durchsetzen. Manager von heute benötigen neben ausgezeichneten Führungskompetenzen auch ein hohes Maß an Persönlichkeit. Nur wer durch seinen Führungsstil authentisch wahrgenommen wird, erzielt langfristigen Erfolg und kann ein Team mit Begeisterung führen. Die dafür notwenige Integrität und Glaubwürdigkeit verlangt ein hohes Maß an Selbstreflexion, ein „sich selbst kennen“ – die eigenen Bedürfnisse, Kompetenzen, Stärken und Schwächen.

Inhalte

Selbstführung – meinFührungsverständnis

  • Persönliche Fähigkeiten stärken
  • Management der Emotionen
  • Werte schaffen Klarheit und Vertrauen
  • Glaubwürdig in Entscheidungen sein

Der eigene Führungsstil auf dem Prüfstand

  • Flexibilität im Führungsverhalten
  • Umgang mit unterschiedlichen Situationsanforderungen
  • Überzeugungskraft und Integrationskompetenz
  • Funktionierende und effektive Beziehungsnetzwerke nutzen

Führungsinstrumente

  • Führen mit Zielen
  • Ziele entwickeln
  • Zielkommunikation und Zielvereinbarung
  • Steuerung und Kontrolle der Zielerreichung
  • Beurteilung von Leistung und Einschätzung von Potenzialen
  • „Werkzeuge“ der Problembearbeitung
  • Decision-Making als Kompetenz erfolgreicher Führungskräfte

Führen auf Distanz

Führen von Führungskräften


(!) Dieses Seminar wird auch als Teil des Zertifikatsprogramms Leadership 3 – Unternehmensprozesse gestalten angeboten. Nutzen Sie den finanziellen Vorteil bei Buchung des Gesamtpaketes gegenüber der Buchung von Einzelseminaren.


weitere Informationen unter www.mtec-akademie.de/FT101

Zusätzliche Informationen

kleine Lerngruppe (max. 12 Teilnehmer)

(!) Dieses Seminar wird auch als Teil des Zertifikatsprogramms Leadership 3 – Unternehmensprozesse gestalten angeboten. Nutzen Sie den finanziellen Vorteil bei Buchung des Gesamtpaketes gegenüber der Buchung von Einzelseminaren.


Methodik
Thematische Einführung durch Trainer-Input, Bestandsaufnahme durch moderierten Erfahrungsaustausch, Diskussionen, praktische Übungen zur Selbstreflexion, Feedback, Einbindung Ihrer Wünsche und Problemstellungen in das Seminar durch schriftliche Vorabbefragung

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