Ergebnisorientierte Moderation

Arbeitsgruppen kompetent managen
Die Gefahr, Workshops und Arbeitssitzungen unstrukturiert, unkoordiniert, ziel- und ergebnislos versanden zu lassen, ist groß – die Kosten für ineffektiv ablaufende Meetings immens.

Deshalb nimmt das Moderieren von Arbeitsgruppen einen immer höheren Stellenwert in Unternehmen ein. Es gilt als eine der wesentlichen Fertigkeiten moderner Führungskräfte, um Arbeitsbereiche teamgerecht weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Im Seminar werden:

• die Grundidee der Moderation vorgestellt
• Rollen und Erwartungen geklärt
• die drei Phasen der Moderation intensiv trainiert