Ergonomie am Arbeitsplatz

Seminar

In Bad Nauheim

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Bad nauheim

  • Dauer

    1 Tag

Ergonomie ist eine angewandte wissenschaftliche Disziplin mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen und Werkzeuge an den individuellen Menschen anzupassen und zugleich das gesundheitsrelevante Verhalten zu verbessern. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber, sondern auch eine wichtige Voraussetzung für das Wohlbefinden des.. Gerichtet an: Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bad Nauheim (Hessen)
61214

Beginn

auf Anfrage

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Inhalte

Zielgruppe
Betriebsräte in Mitgliedsfirmen der hessischen Arbeitgeberverbände

Ziele
Ergonomie ist eine angewandte wissenschaftliche Disziplin mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen und Werkzeuge an den individuellen Menschen anzupassen und zugleich das gesundheitsrelevante Verhalten zu verbessern. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze sind nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung für den Arbeitgeber, sondern auch eine wichtige Voraussetzung für das Wohlbefinden des Menschen und die Produktivität. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen umfassenden Überblick über die Grundzüge der Ergonomie und Informationen über eine an den Menschen angepasste Arbeitsplatzgestaltung.

Inhalte
  • Ergonomie in der Arbeitsgesetzgebung
  • Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Lastenhandhabungsverordnung, Bildschirmarbeitsverordnung usw.
  • Belastung und Beanspruchung bei Muskelarbeit
  • Statische Muskelarbeit, dynamische Muskelarbeit, Handhaben von Lasten, Leitmerkmalmethode usw.
  • Belastung und Beanspruchung bei geistiger Arbeit
  • Aufnehmen, Verarbeiten und Abgeben von Informationen, Bildschirmarbeit, Checkliste zur Bildschirmarbeit usw.
  • Belastung und Beanspruchung durch Umgebungsbedingungen
  • Raumklima, Schall, mechanische Schwingungen, Beleuchtung, organisatorische Rahmenbedingungen
  • Arbeitsgestaltung
  • Gestaltung von Arbeitsplatz/Arbeitsraum, Arbeitsmitteln, Arbeitsumgebung und Arbeitsorganisation nach räumlichen, physiologischen, informationstechnischen, organisatorischen usw. Kriterien
Methoden
Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion

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