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Ersatzmitglied des Betriebsrats III

Seminar

In Berlin ()

995 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Dauer

    20 Tage

Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium    und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch    für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen    Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche Probleme. Egal,    ob bei Kündigungen, Versetzungen oder Fragen rund um die Vergütung – arbeitsrechtliche    Grundkenntnisse sind daher auch für Ersatzmitglieder unverzichtbar.   

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Meinungen

Themen

  • Vergütung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsrecht
  • Kündigungen

Inhalte

Gute Betriebsratsarbeit bedeutet nicht nur Kenntnis der Abläufe im Gremium    und der Mitbestimmungsrechte, sondern auch Know-how im Arbeitsrecht – auch    für Ersatzmitglieder. In zahlreichen Situationen stellen sich neben betriebsverfassungsrechtlichen    Fragestellungen zahlreiche arbeitsrechtliche Probleme. Egal,    ob bei Kündigungen, Versetzungen oder Fragen rund um die Vergütung – arbeitsrechtliche    Grundkenntnisse sind daher auch für Ersatzmitglieder unverzichtbar.   
Auf den Punkt: In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts    im Überblick kennen. Sie werden mit den Bereichen des Arbeitsrechts    vertraut gemacht, die wesentlich für die Arbeit jedes Betriebsrats sind und lernen,    auch in arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied sicher und kompetent    auszuüben.  Abschluss von Arbeitsverträgen

Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Bewerbungsverfahren, Fragerechte und Hinweispflichten
Probezeit und Kündigung in der Probezeit

Der Arbeitsvertrag

Kontrolle von Vertragsklauseln
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Befristete Arbeitsverträge

Pflichten aus dem Arbeitsvertrag

Vergütungspflicht und Beschäftigungsanspruch
Pflicht zur Arbeitsleistung
Beiderseitige Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag
Arbeitszeitrecht

Störungen des Arbeitsverhältnisses

Schlechtleistung durch den Arbeitnehmer und die Folgen
Ermahnung und Abmahnung
Haftung von Arbeitnehmern

Grundlagen des Kündigungsrechts

Ordentliche und fristlose Kündigung
Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen
Die Kündigung vor dem Arbeitsgericht
Weitere Beendigungsformen neben der Kündigung

Ersatzmitglied des Betriebsrats III

995 € inkl. MwSt.