Erste Führungserfahrungen - Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Ibe Institut für Berufliche Entwicklung
In Freiburg Im Breisgau

720 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Freiburg im breisgau
  • 17 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Das Seminar stärkt neue Führungskräfte in ihrer Problemlösungs- , Entscheidungs- und Handlungskompetenz. Er vermiittelt Führungstechniken und -instrumente und gibt Impulse für das Führungsverhalten. Im Mittelpunkt steht dabei die berufliche Aufgabe und Rolle, die Rahmenbedingungen im Unternehmen und die individuelle Persönlichkeit. Aktuelle Themen aus dem Führungsalltag werden besprochen und Lösungen erarbeitet.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Freiburg Im Breisgau
Engelberger Str. 19, 79106, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Größere Sicherheit und Bandbreite im Führungsverhalten erreichen durch: - Beschäftigung mit der neuen Situation als Führungskraft - Aneignen von Kenntnisse über Führungsbedingungen, -aufgaben und –instrumente. - Auseinandersetzung mit konkreten Führungssituationen und –erfahrungen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Gerichtet an: Neue Führungskräfte mit Personalverantwortung in Unternehmen, Institutionen und Verwaltungen.

· Voraussetzungen

Bereitschaft, sich mit der neuen Führungsrolle aktiv auseinanderzusetzen, Feedback zu erhalten und zu geben. Eigene Erfahrungen zu überdenken und zur Diskussion zu stellen.

· Qualifikation

Als gut qualifizierter, berufs- und lebenserfahrener Trainer und Coach, der auch eigene Beratungsprozesse durchlaufen hat, biete ich Ihnen meine Unterstützung an. Ich arbeite seit 25 Jahren als Diplom Pädagoge, Berater und Trainer in Deutschland und in der Schweiz. Berufserfahrung habe ich in der Industrie, in Beratungsstellen, Hochschulen und in der Unternehmensberatung gesammelt. Meine berufliche Laufbahn begann ich mit einer kaufmänni-sche Ausbildung bei der Hoechst AG. Im Mai 1999 habe ich mich mit dem ibe Institut für Berufli-che Entwicklung selbständig gemacht. Meine Kompetenz als Coach wird abgerundet durch Weiter-bildungen in psychodynamischen Beratungsverfahren. Wertschätzung, Respekt, Ressourcen- und Handlungsorientierung sind Grundprämissen meiner Arbeit.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Der Kurs kombiniert Training in der Gruppe und Einzelcoaching für alle Teilnehmenden.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Nach der Anfrage Möglichkeit für ein unverbindliches Vorgespräch.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskompetenz
Sozialkompetenz

Dozenten

Helmut Koerner
Helmut Koerner
Trainer und Coach

Diplom-Pädagoge mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildungen in Beratung, Erwachsenenbildung und Gruppenanalyse. Tätigkeit in der Industrie. Mitarbeit und Leitung psychosozialer Beratungsstellen. Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Lehrbeauftragter an der Pädagogischen Hochschule Freiburg und der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der Albert-Ludwigs-Universität. Langjährige Arbeit in der Personal- und Unternehmensberatung in Deutschland und der Schweiz. Seit 1999 geschäftsführender Inhaber des Instituts für Berufliche Entwicklung in Freiburg.

Themenkreis

Erste Führungserfahrungen - Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Training & Coaching (nicht nur) für neue Führungskräfte


Inhalte

1. Meine Situation als Führungskraft

Weshalb Führungsverantwortung?

Erste Erfahrungen, Veränderungen, Motivation.

Unternehmerische Rahmenbedingungen, Funktion und Position in der Hierarchie.

2. Was heißt führen, was gehört dazu?

Sich selbst führen:

Führungsstil: eigene Wertvorstellungen, Motive und Bedürfnisse kennen.

Mit eigenen Potenzialen und Ressourcen arbeiten, Schwächen im Blick haben.

Zeit- und Energiekapazitäten sinnvoll einsetzen.

Andere führen:

Beziehungs- und Sachaspekt, Mitarbeiter- und Aufgabenorientierung.

Führungsaufgaben und Führungsinstrumente.

Umsetzung in die Praxis. Was tun bei Widerständen und Konflikten?

Vorbereitung aktueller Führungsaufgaben (z.B. Teambesprechungen, Mitarbeiter/Konfliktgespräche).

Konditionen

Termin und Zeit: 2 Tage 9 – 17 Uhr: Do. 2. und Fr. 3. Juni 2016

+ individuelles Feedback- und Coachinggespräch für jede/n TeilnehmerIn 1 Stunde (Termin wird im Seminar vereinbart)

Gruppe: max. 10 TeilnehmerInnen

Ort: ibe Institut für Berufliche Entwicklung, Engelberger Str. 19, 79106 Freiburg

Kosten: Euro 720.- + MWSt.

Leitung: Helmut Koerner, Diplom-Pädagoge, Leiter des Instituts für Berufliche Entwicklung





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