Fach-/Übungswerkstatt - Schweißtechnik Hamburg

Zielgruppe: Kurzarbeiter, Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Gesellen oder Facharbeiter aus dem Metallgewerbe haben die Möglichkeit, durch die verschiedenen Weiterbildungsmodule der "Fachwerkstatt-Schweißtechnik" sich passgenau für zukünftige Arbeitsbereiche weiter zu qualifizieren. Sie haben bereits Vorkenntnisse und / oder wollen die Schweißprüfung wiederholen? In einem Beratungsgespräch legen Sie mit unserem Ausbilder entsprechend Ihrer Vorkenntnisse den individuellen Ablauf Ihrer Kurzlehrgänge fest. Inhalte: Lichtbogenhandschweißen • Modul E1 Grundkenntnisse Dauer: 96 Stunden/12 Tage, • Modul E2 Kehlnahtschweißen PD, PF, PG, PA, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul E3 Blechnahtschweißen PF, PA Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul E4 Blechnahtschweißen PC, PE Dauer: 96 Stunden/12 Tage • Modul E5 Rohrschweißen Grundkenntnisse PC, PE, PH Dauer: 144 Stunden/18 Tage • Modul E6 Rohrschweißen Aufbau PC, PE, PH Dauer: 104 Stunden/13 Tage • Modul E5 Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Metallaktivgasschweißen Stahl 135er Verfahren • Modul M1 ST Grundkenntnisse Dauer: 96 Stunden/12 Tage • Modul M2 ST Kehlnahtschweißen PF, PD, PA, PG, PB Dauer: 112 Stunden/14 Tage • Modul M3 ST Blechschweißen PA, PF Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M4 ST Blechschweißen, HV-Naht, PE, PC, PF Dauer: 104 Stunden/13 Tage • Modul M5 ST Rohrschweißen Grundwissen, PC, PH Dauer: 88 Stunden/11 Tage • Modul M6 ST Rohrschweißen Aufbau, PC, PF Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M7 ST Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Metallaktivgasschweißen Chrom-Nickel 135er und 136er Verfahren • Modul M1 CrNi Basisqualifikation Dauer: 96 Stunden/ 12 Tage • Modul M2 CrNi Kehlnahtschweißen PF, PD, PA, PG, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M3 CrNi BlechschweißenPA, PF Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M4 CrNi Blechschweißen, HV-Naht, PE, PC, PF Dauer: 104 Stunden/13 Tage • Modul M5 CrNi Rohrschweißen Grundwissen, PC, PH Dauer: 88 Stunden/11 Tage • Modul M6 CrNi Rohrschweißen Aufbau, HV-Naht, PC, PH Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M7 CrNi Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Wolframinertgasschweißen Stahl • Modul WIG T1 Grundkenntnisse Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T2 Kehlnahtschweißen PH, PD, PA, PG, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T3 Blechschweißen PA, PF Dauer: 56 Stunden/7 Tage • Modul WIG T4 Blechschweißen PC, PE Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T5 Rohr-Stumpfstoß Grundwissen PC, PH Dauer: 120 Stunden/15Tage • Modul WIG T6 Rohr-Stumpfstoß Aufbau PA, PH Dauer: 64 Stunden/8 Tage • odul WIG T7 Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Wolframinertgasschweißen Chrom-Nickel • Modul WIG T1 CrNi Grundkenntnisse Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T2 CrNi Kehlnahtschweißen PH, PD, PA, PG, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T3 CrNi Blechschweißen PA, PF Dauer: 56 Stunden/7 Tage • Modul WIG T4 CrNi Blechschweißen PC, PE Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T5 CrNi Rohr-Stumpfstoß Grundwissen PC, PH Dauer: 120 Stunden/15Tage • Modul WIG T6 CrNi Rohr-Stumpfstoß Aufbau PA, PH Dauer: 64 Stunden/8 Tage • Modul WIG T7 CrNi Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Wolframinertgasschweißen Aluminium • Modul WIG T1 Al Grundkenntnisse Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T2 Al Kehlnahtschweißen PH, PD, PA, PG, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T3 Al Blechschweißen PA, PF Dauer: 56 Stunden/7 Tage • Modul WIG T4 Al Blechschweißen PC, PE Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul WIG T5 Al Rohr-Stumpfstoß Grundwissen PC, PH Dauer: 120 Stunden/15Tage • Modul WIG T6 Al Rohr-Stumpfstoß Aufbau PA, PH Dauer: 64 Stunden/8 Tage • Modul WIG T7 Al Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Metall-Schutzgasschweißen Fülldraht • Modul M1 Grundkenntnisse Dauer: 96 Stunden/12 Tage • Modul M2 Kehlnahtschweißen PH, PD, PA, PG, PB Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M3 Blechschweißen PA, PF Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M4 Blechschweißen PC, PE Dauer: 104 Stunden/13 Tage • Modul M5 Rohr-Stumpfstoß Grundwissen PC, PH Dauer: 88 Stunden/11 Tage • Modul M6 Rohr-Stumpfstoß Aufbau PA, PF Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul M7 Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Gasschweißen • Modul G3 Grundkenntnisse Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul G4 Kehlnahtschweißen Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul G5 Blechschweißen Dauer: 80 Stunden/10 Tage • odul G6 Rohrschweißen Dauer: 80 Stunden/10 Tage • Modul G7 Sonderschulung Vorbereitung Prüfung Dauer: 40 Stunden/5 Tage Dünnblechschweißen • Modul D1 Dauer 80 Stunden/10 Tage • Modul Schw3 Dauer: 80 Stunden/10 Tage Brennschneiden von Hand • Modul Brennschneiden Dauer: 48 Stunden/6 Tage Detaillierte Informationen finden Sie auf den Seiten der Geschäftsstelle Hamburg. UnternehmenSeit 1953 sind wir bewährter Bildungsdienstleister für Unternehmen und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Das bfw hat sich mit einer Vielzahl von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für namhafte nationale und international tätige Unternehmen – von der Automobilindustrie über die Ernährungsindustrie bis zur Luftfahrtindustrie, von der Gesundheitswirtschaft bis zu den IT – Dienstleistungen – bewährt. Unsere Spezialisten sind mit ihrer Branchenkompetenz vertraute Ansprechpartner, wenn es um Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung geht.

Globaler Wettbewerb und technologischer Fortschritt erfordern ein ganzheitliches Bildungsmanagement.

Das Zusammenspiel von bewährtem Wissen und aktualisierten Kenntnissen trägt entscheidend zur Stärkung der Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit des Unternehmens bei. Qualifizierung erhöht spürbar die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Können motiviert. Verständnis für Zusammenhänge erhöht die Aufmerksamkeit und Bereitschaft der Beschäftigten, zur Qualitätssicherung des Unternehmens beizutragen.

Qualifizierung von Mitarbeitern ist die tragfähige Antwort auf den steigenden Fachkräftebedarf.

Aufgrund der demografischen Entwicklung wird sich der Anteil junger Menschen am Arbeitsmarkt nachhaltig reduzieren und der Anteil älterer Menschen stark erhöhen. Der Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen. Passgenau rekrutierte und auf die Erfordernisse des Unternehmensbereichs qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mindern die Auswirkungen des demografischen Wandels. Der Wissenstransfer entsprechend ausgebildeter älterer Fachkräfte auf die jüngeren Beschäftigten sichert die Wettbewerbsfähigkeit.

Wir unterstützen die Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften in zweierlei Hinsicht:

• Rekrutierung, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Arbeitsloser
• Auswahl und Qualifizierung von un- und angelernten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
• sowie von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ohne einen aktuellen Berufsabschluss

Ganzheitliche Bildungsdienstleistung aus einer Hand. Bundesweit.

Mit 18 Geschäftsstellen sowie etwa 200 Bildungseinrichtungen und Schulungsstätten sind die Beratungs- und Qualifizierungsteams von bfw auch in der Nähe Ihres Standortes und unterstützen Sie bei den notwendigen Maßnahmen – wie Personalentwicklungsstrategien und Qualifizierungsprogramme für

• das Nachholen beruflicher Abschlüsse,
• die Weiterbildung und Gesundheitsförderung für Ältere,
• die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer/innen mit Migrationshintergrund bis zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• die Deckung ihrer Fachkräftebedarfe:
  die passgenaue Rekrutierung und Qualifizierung geeigneter Arbeitssuchende für ihr Unternehmen.

Unsere Spezialisten beraten Sie in der Planung und Realisierung von Qualifizierungsvorhaben im Rahmen der Förderprogramme, u.a. WeGebAU, Kurzarbeit und Qualifizierung. Wir unterstützen Sie bei der Akquirierung und Verwaltung von Fördermitteln.

Die Vorteile durch Qualifizierung für Ihr Unternehmen auf einen Blick

• Qualitäts- und Zukunftssicherung
• Wettbewerbsvorteile durch Stärkung der Innovationsfähigkeit
• Stärkung der Produktivität des Unternehmens durch qualifizierte Mitarbeiter/innen
• Erhöhung der Produktqualität durch Senkung der Maschinenausfallzeiten und schnellere Behebung von Störungen
• Weniger Reibungsverluste dank präziserer Kommunikation durch Qualifizierungen im Sprachbereich, im Kommunikationsbereich und in fachlichen Themen
• Sicherheit (auch finanzielle) bei der Personalentwicklungsplanung
• Bindung von betrieblichem Know-how an das Unternehmen
• Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit sowie Motivation und Einsatzbereitschaft von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen
• Erschließen neuer Märkte/Marktpotenziale