Fachfortbildung z. Mobbing-Berater/in für Schulen und Vereine

DIHK Service GmbH
Blended learning in Berlin

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Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Zertifikat (Befähigungsnachweis) WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mobbing

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Mobbing ist heute in vielen Bereichen weit verbreitet. Ob am Arbeitsplatz oder im Privatleben, in der Schule oder sogar schon im Kindergarten. Die Grenzen werden immer öfter scheinbar hemmungslos überschritten. Haben Sie auch diese Erfahrung gemacht?

Was können wir aktiv dagegen tun? Wie können wir den Mobbingopfern helfen und zur Seite stehen? Wie können wir Unternehmen bzw. die Führungskräfte bei diesem Thema unterstützen? Dann gibt es ja auch noch Bossing und Staffing. Was hat es damit auf sich?

Ziel der Ausbildung: Ein vielfältiges Repertoire an Methoden, um das Mobbingopfer zu stabilisieren und in der Situation zu stärken.

Aus dem Inhalt:
- Was ist Mobbing?
- Zahlen-Daten-Fakten zu Mobbing
- Ursachen von Mobbing
- Psychosomatische Reaktionen bei Mobbing
- Vom Konflikt zu Mobbing
- Eskalationsstufen nach F. Glasl
- Mobbing-Handlungen
- Auswirkungen von Mobbing auf verschiedene Bereiche
- Fördernde Faktoren von Mobbing im Unternehmen
- Gruppendynamische Prozesse in Teams
- U-Turn-Prozess im Mobbing
- Übungen zur inneren Stabilität für Mobbing-Opfer
- Stress-Impfung

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