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Fachfortbildung Zukunftsorientiertes Regionalmanagement und Regionalberatung
Kurs
In Dresden ()
Beschreibung
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Kursart
Kurs berufsbegleitend
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Niveau
Fortgeschritten
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Unterrichtsstunden
80h
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Dauer
2 Wochen
Die Fachfortbildung qualifiziert Fach- und Führungskräfte für die umsetzungsorientierten Aufgaben bei der nachhaltigen Entwicklung von urbanen und ländlichen Regionen. Neben ausgewähltem Fachwissen werden auch Erfahrungen zu Arbeitsformen des Regionalberaters, zur Finanzierung und zum Netzwerkmanagement sowie zu Schlüsselkompetenzen im Bereich der kommunikativen Situationen vermittelt. Neue Kursinhalte sind das Management des demographischen Wandels, die Regionalplanung unter zukünftigen Bedingungen, Regionalmanagement in Grenzregionen sowie das Management von Gesundheitsregionen. Gerichtet an: Verwaltungswirte, Unternehmens- und Kommunalberater, Regionalplaner, aktive Regionalmanager, Projektmanager (LEADER, INTERREG), Netzwerkmanager (u.a. Gesundheitsnetze, Lernende Regionen), Ressourcenmanager, Wirtschaftsförderer, Bürgervereinigungen, Planer und Consulter, die sich mit Beratungs- und Planungsaufgaben in ländlichen Gebieten befassen, sowie leitende Mitarbeiter der regionalen Planungsverbände, Mitarbeiter öffentlicher Verwaltungen
Meinungen
Themen
- Regionalmanagement
- Regionalberatung
- Kommunikationstechniken
Dozenten
Dr. Uwe Röther
Kommunikationstechniken
Inhalte
1. Regionalmanagement – Herausforderung, Hoffnung und Chance
- Neuorientierung von Regionen und Kommunen
- Der Regionalmanager als „Mädchen für Alles“?
- Regionalmanagement als Instrument strategischer Regionalentwicklung
2. Zeitgemäßes Regionalmanagement
- Aktuelle und zukunftsorientierte Handlungsfelder
- Dynamik von Berufsbild und Kompetenzen
- Organisationsformen
- Öffentlichkeitsarbeit
3. Begleitung Regionaler Strategiebildungsprozesse
- SWOT-Analyse
- Ist-Analyse und deren Bewertung
- Leitbildentwicklung
- Zukunftswerkstätten
- Strategisches und operatives Handeln
4. Zukunftsorientierte Regionalplanung
- Raumordnung
- Raumplanung
- Regionen (Euroregionen, Metropolregionen)
- Regionale Entwicklungskonzepte unter den Bedingungen von Europäische Integration, Migration und demographischen Wandel
5. Praktisches Regionalmanagement und -marketing
- Regionalmarketingstrategie und der Aufbau nachhaltiger Strukturen / Instrumente
- Aufbau und Management von PPP-Modellen und Netzwerken
- Sektorübergreifendes Regionalmarketing
- Regionalmarken und Markenschutz
- Grenz- und länderübergreifende Kooperation im Regionalmanagement
6. Finanzierung – Controlling – Evaluierung im Regionalmanagement
- Finanzierungsprobleme (Die Fördermittelfalle)
- Finanzierungsarten
- Förderpolitik (EU, Bund, Land, Kommune)
- Projektmanagement
- Erfolgsmessung
7. Spezielle Herausforderungen im Regionalmanagement
- Management von Gesundheitsregionen (inkl. Region als salutogener Faktor)
- Wirtschaftsförderung als Management von innovativen Milieus
- Management des demographischen Wandels
8. Kommunikationstechniken
- Einführung in die Kommunikation und Moderation
- Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Verhandlungsführung
- Das Interview
9. Moderationsübung
- Anwendung der vermittelten Kommunikationstechniken
- Präsentation der Ergebnisse
- Videofeedback zur Präsentation
10. Planspiel Regionalmanagement
- Anwendung des vermittelten Fachwissens an einer Fallstudien in Gruppenarbeit
- Präsentation der Ergebnisse
Fachfortbildung Zukunftsorientiertes Regionalmanagement und Regionalberatung