Inhalte
Kosten- und Leistungsrechnung (2 Monate):
Rechtsgrundlagen, Bestandskonten, Erfolgskonten, Kontenrahmen, Geschäftsfälle buchen, Zahllast, Umsatzsteuer, Inventur, Inventar, Bilanz, Aufbau und Grundlagen der Software, Online Hilfe, Navigation im System, Organisationsstrukturen, Reporting, Finanzbuchhaltung, Controlling
Controlling Basiswissen:
Grundlagen, Teilsysteme und Werkzeuge der Kostenstellenrechnung, strategische und operative Analysen und Instrumente
Strategisches Controlling:
Beteiligungscontrolling und -management, Investitions- und strategisches Controlling, Psychologik
SAP® ERP FI/CO Finanzbuchhaltung/Controlling:
Aufbau und Grundlagen der SAP® -Software, Stammdaten, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung, Periodenabschlüsse, Kostenstellencontrolling
Ein monatlicher Start wird durch folgende optionale Module ermöglicht:
MS Office 2010 inkl. ECDL Zertifizierung:
(Bei diesem Zusatzmodul fallen 35% unter multimediales Lernen!)
Computer-Grundlagen – Windows 7, Textverarbeitung – Word 2010, Tabellenkalkulation – Excel 2010,
E-Mail und Organisation – Outlook 2010, Online-Grundlagen
Business English:
(Bei diesem Zusatzmodul fallen 35% unter multimediales Lernen!)
Grammatik und Konversation, Geschäftsvokabular, Lesen, Verstehen und Schreiben von Schriftwechseln aller Art
Betriebswirtschaftliche Grundlagen:
Allgemeine Grundlagen der BWL, betriebswirtschaftliches Kreislaufmodell, betriebswirtschaftliche Leistungsprozesse, Unternehmensorganisation, E-Business
Grundlagen Recht
BGB, Schuldrecht, Sachrecht, Insolvenzrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht
Zielgruppe:
Kaufmännische Mitarbeiter, die seit kurzem im Bereich des Controllings tätig sind oder in diesem Bereich tätig sein wollen. Interessenten und Berufsrückkehrer, die ihr Profil um den Bereich Controlling erweitern bzw. auffrischen wollen. Quereinsteiger.