Fachwirt/-in für Gebäudemanagement (HWK) / Facility Management (IMB)

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Bielefeld

4.650 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
05217... Mehr ansehen
Möchten Sie sich zu diesem Kurs beraten lassen?

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn Bielefeld
  • Kurs
  • Bielefeld
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Bielefeld
33607, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Facility Management
Management
Gebäudemanagement

Themenkreis

INHALTE:


Der Lehrgang gliedert sich in insgesamt 16 Moduleinheiten:
- Gebäude- und Facility Management
- Errichten, Betreiben und Instandhalten
- Kaufmännisches FM 1
- Kaufmännisches FM 2
- Recht
- Führung, Personal und Organisation
- IT-Systeme im Facility Management
- CAFM-Software
- GLT-Software
- Energiecontrolling
- Sanitär
- Elektro
- Heizung
- Klima und Lüftung
- Infrastrukturelles FM
- QM und Einkauf

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016

Erfolge des Zentrums