FachwirtIn in der Alten- und Krankenpflege

Im sozial-pflegerischen Bereich haben sich durch Einführung neuer Gesetze, Pflegekonzepte und der Überarbeitung von Pflegestandards strukturelle Veränderungen ergeben. Einrichtungen verändern sich hin zu Unternehmen, die sich an betriebswirtschaftlichen Kriterien orientieren müssen, um sich auf dem Markt behaupten zu können. Die Weiterbildung setzt hier an und vermittelt Kenntnisse, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

Der Lehrgang qualifiziert für koordinierende und leitende Aufgaben in einem Umfang von 600 U.-Std. und bereitet auf die Prüfung vor der IHK vor. Unter der Voraussetzung der regelmäßigen Teilnahme am Lehrgang wird zusätzlich ein Trägerinternes Zertifikat mit Inhalten und Umfang der Unterrichtsstunden ausgestellt. Der Teilnehmer kann danach gemäß § 71 SGB XI als „ver­antwortliche Pflegefachkraft" in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen die Leitung oder stellvertretende Leitung des Pflegedienstes übernehmen

Inhalte:

- Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen

- Betriebliche Organisation und Unternehmensführung

- Spezielle Aufbau- und Ablauforganisation in der Alten- und Krankenpflege

- Jahresabschluss, Finanzierung und Steuern

- Kosten- und Leistungsrechnung

- Qualitätsmanagement-System für Pflegeeinrichtungen

- Recht, insbesondere rechtliche Aspekte in der Alten- und Krankenpflege

- Personalwirtschaft

- Märkte und Marketing in der Alten- und Krankenpflege

- Grundlagen der Datenverarbeitung