Fall-Supervision ... wenn in der Beratungsarbeit das eigene `Handwerkszeug´an seine Grenzen stößt

Seminar

In Hilden

151-300 €

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Hilden

  • Unterrichtsstunden

    80h

  • Dauer

    nach Vereinbarung

  • Beginn

    nach Wahl

Fall-Supervision
Anlässe können sein ...
Sie und Ihr Team möchten Einzelfälle aus der Beratungsarbeit besprechen, weil es Ihnen um die Verbesserung des beruflichen Handelns geht.
Die Belastungen durch die Beratungsarbeit haben zugenommen, da stellt sich die Frage: wie können Sie für Entlastung sorgen?
Es geht Ihnen darum neue Formen der Reflektion der Fallarbeit kennenzulernen.
Es geht Ihnen darum neue Formen der Beratungsarbeit zu entwickeln.
u.a.m.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hilden (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Gluckstr. 19, 40724
Uhrzeiten: Es werden für jede Sitzung individuelle Termine vereinbart

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Arbeitsweise/theoretischer Hintergrund

Anliegen und Fragestellungen der Kundinnen und Kunden werden rekonstruiert und bearbeitet auf dem Hintergrund vielfältiger psychologischer, soziologischer Konzepte und Interpretationsfolien.
Methodisch orientiere ich mich an systemischen, gestalttherapeutischen, personenzentrierten, kognitivenTechniken und Interventionen.
Außerdem arbeite ich gerne mit Medien, wie Bausteine, Karten und u. a. erlebnisaktivierenden Materialien.

Beratung von Berufstätigen aus Organisationen:
im sozialen Dienstleistungsbereich
der Privatwirtschaft, sowie
aus Verwaltungsorganisationen

An Mitarbeiter/innen und Teams die Klienten beraten und Ihre Beratungsfälle professionell reflektieren und ggf. berabeiten wollen.

Eigene Beratungsanliegen werden reflekiert und ggf. bearbeitet.

Professionelle Fachberatung durch den Dipl. Supervisor und Dipl. Sozialarbeiter Dr. Thomas H. Kröll

Telefonische Kontaktaufnahme
Klärung von Anliegen und Bedürfnissen
Bezeichung von Auftrag und Ziel der Beratung
Kontrakterstellung

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

  • Entlastung
  • Fallreflektion
  • Selbstrefletkion
  • Systemische Fallreflektion
  • Erweiterung von eigenen Ressourcen
  • Handlungsalternativen zu entwickeln
  • Erfassung der "Inneren Welten" meiner Klienten
  • Aufbau einer Arbeitsbeziehung zum Klienten
  • Nähe und Distanz ausbalancieren lernen
  • Arbeit mit dem Klientensystem
  • Abschluß finden und gestalten
  • Konfliktmanagement
  • Nein-Sagen können
  • Beratungskontrakt
  • Bindungserfahrungen
  • Stimmungslagen
  • Sozialkompetenz

Dozenten

Dipl. Supervisor  Dr. Thomas H. Kröll

Dipl. Supervisor Dr. Thomas H. Kröll

Systemische Fallberatung

Anliegen und Fragestellungen der Kundinnen und Kunden werden rekonstruiert und bearbeitet auf dem Hintergrund vielfältiger psychologischer, soziologischer Konzepte und Interpretationsfolien. Methodisch orientiere ich mich an systemischen, gestalttherapeutischen, personenzentrierten, kognitivenTechniken und Interventionen. Außerdem arbeite ich gerne mit Medien, wie Bausteine, Karten und u. a. erlebnisaktivierenden Materialien.

Inhalte

Fall-Supervision
Anlässe können sein ...
  • Sie und Ihr Team möchten Einzelfälle aus der Beratungsarbeit besprechen, weil es Ihnen um die Verbesserung des beruflichen Handelns geht.
  • Die Belastungen durch die Beratungsarbeit haben zugenommen, da stellt sich die Frage: wie können Sie für Entlastung sorgen?
  • Es geht Ihnen darum neue Formen der Reflektion der Fallarbeit kennenzulernen.
  • Es geht Ihnen darum neue Formen der Beratungsarbeit zu entwickeln.
  • u.a.m.
Fall-Supervision
Vier Interpretations- und Arbeitsebenen
  1. Innere Welten der Beteiligten (professionelle Berater und Kunde/Klient/Patient): Sichtwiesen, Gedanken, Erfahrungen, Erwartungen, Moral, Lebensanschauungen, Ansprüche, Visionen, Bilder u.a.m. - Fokus liegt auf der Psyche
  2. Relevante Beziehungen die professionell gestaltet werden wollen: Adressaten, Angehörige, Kollegen, Vorgesetzte/Untergebene, Fachvorgesetzte, u.a.m. - Fokus liegt auf dem Dialog
  3. Arbeitswelten: Lebenswelten der Kunden/Klienten/Patienten, der Organisation, der Organisationskultur sowie Auftrag und Ziel, u.a.m. - Fokus liegt auf der Systemik
  4. Äußere Welten: Öffentlichkeit, Verwaltungen, Politik, Zeitgeist, u.a.m. - Fokus liegt auf dem Kontext

Zusätzliche Informationen

Weitere Infos unter:
http://www.fsb-kroell.de/zur-person/kompetenzen.html

Fall-Supervision ... wenn in der Beratungsarbeit das eigene `Handwerkszeug´an seine Grenzen stößt

151-300 €