Feedback-Seminar:

Modul Training
In Köln, Stuttgart, Berlin und an 4 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort An 7 Standorten
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Feedback-Seminar:
Wie wirke ich auf andere?
BESCHREIBUNG
Wertschätzendes, konstruktives und ehrliches Feedback kann viel bewirken, denn es beinhaltet die Chance für Entwicklung und Verände- rung. Nur wer weiß, wie er auf andere wirkt, kann seine Stärken gewinnbringend einsetzen, aktiv an seinen Schwächen
arbeiten und dadurch erfolgreicher agieren. Positives und konstruktiv-kritisches Feedback geben ist darüber hinaus ein wichtiger Teil gelun- gener Beziehungs- und Kommunikationskompetenz- gerade auch für Führungskräfte.
Trainieren Sie in diesem Seminar Ihre Kompetenz im Geben und Annehmen von Feedback. Erleben Sie, welche Unterstützung Ihnen die ehrliche und wertschätzende Rückmeldung bei Ihrer persönlichen Entwicklung geben kann und welche positive Wirkung das Geben von Feedback auf Ihre beruflichen Beziehungen hat. Dadurch erweitern Sie auch Ihre Führungskompetenz.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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Stuttgart
Magstadter Straße 2-4, 70569, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Entwicklung

Themenkreis

INHALTE

- Die Bedeutung von Feedback für die persönliche Entwicklung

- Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken

- Wertschätzendes und kritisches Feedback

- Regeln des Feedback-Gebens und –Annehmens

- Feedback als Führungsinstrument

- Die Bedeutung von Stimme, Sprache und nonverbalen Signalen

- Ihr persönlicher Entwicklungsplan für den erfolgreichen Praxistransfer

METHODIK

Kurzreferate des Trainers, Einzel- und Gruppenübungen, Selbst- reflexion, Plenumsdiskussion, Beispiele aus der Praxis, gezieltes individuelles Feedback, Transfer in den Alltag durch persönliche individuelle Entwicklungspläne

ZIELGRUPPE

Fach- und Führungskräfte, die an einem wertschätzenden Feed- back interessiert sind, um ihr verbales und nonverbales Verhalten zu optimieren

BUCHUNGSCODE

P2.14


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