Feedbackkultur im Unternehmen: Vom persönlichen Feedback zur Feedbackkultur

CoBeT® - Coaching-Beratung-Training
In Darmstadt und Darmstadt, Stadt des Jugendstils

Preis auf Anfrage
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
06151... Mehr ansehen
Möchten Sie sich zu diesem Kurs beraten lassen?
User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen

Wichtige informationen

Beschreibung

Kompetente und erfolgsorientierte Kommunikation erfordert den Einsatz von Kommunikationstechniken. Feedback, als besondere Form der Kommunikation, gewinnt im betrieblichen Alltag immer mehr an Bedeutung, nicht nur als Kommunikationstechnik, sondern auch als Führungsinstrument. Lernen Sie die Grundlagen der Feedbacktechnik kennen und in den betrieblichen Alltag zu integrieren. Erfahren Si...

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
15.Dezember 2017
28.April 2018
Darmstadt
Hessen, Deutschland
17.September 2017
16.Juni 2018
Darmstadt
Hessen, Deutschland
15.Dezember 2017
Darmstadt, Stadt des Jugendstils
Hessen, Deutschland
Karte ansehen

Themenkreis

Kompetente und erfolgsorientierte Kommunikation erfordert den Einsatz von Kommunikationstechniken. Feedback, als besondere Form der Kommunikation, gewinnt im betrieblichen Alltag immer mehr an Bedeutung, nicht nur als Kommunikationstechnik, sondern auch als Führungsinstrument. Lernen Sie die Grundlagen der Feedbacktechnik kennen und in den betrieblichen Alltag zu integrieren. Erfahren Sie wie Sie eine Erweiterung der kommunikativen Kompetenz durch Einsatz von Feedbacktechniken erreichen, Feedback als Führungsinstrument einsetzen, Persönliches Wachstum durch Vergleich von Selbstbild und Fremdbild fördern, Professionalisierung von Mitarbeitergesprächen und Kritikgesprächen forcieren. Eine kompetente CoBeT®-Begleitung des Implementierungsprozesses einer Feedbackkultur im Unternehmen ist selbstverständlich möglich.

Ziel / Inhalte / Ihr Nutzen:

  • Erweiterung der kommunikativen Kompetenz durch Einsatz von Feedbacktechniken
  • Feedback als Führungsinstrument einsetzen
  • Persönliches Wachstum durch Vergleich von Selbstbild und Fremdbild
  • Professionalisierung von Mitarbeitergesprächen und Kritikgesprächen
  • Feedback als Kommunikationstechnik: vom unbewussten Feedback zum Kritikgespräch
  • Feedbackrichtungen: vom Rapport zum Feedback-Dialog
  • Der "blinde Fleck" in der Persönlichkeit: durch Feedback offene und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aufbauen
  • Feedback als Führungsinstrument
  • Intelligenter Umgang mit emotionsgeladenen Gesprächssituationen
  • 360-Grad-Feedback: ein Instrument zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung
  • Selbsterfahrung und persönliches Feedback
  • Dieses Seminar wird hauptsächlich als Inhouse-Seminar durchgeführt

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Preisinformation:

Die Seminargebühr enthält alle Seminar- und Trainerleistungen, alle Unterlagen mit Seminardokumentation, alle Tagungsgetränke und 3-Gang-Mittagsmenüs. Ihr Vorteil: wir achten stets auf kleine Gruppen (ca. 4 - 8 Personen).


User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen