FH-03 - Konfliktmanagement

AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH
In Rostock

470 
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
381 8... Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Rostock
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Schwierige Konfliktsituationen entstehen, wenn stark konträre Erwartungen und Einstellungen aufeinandertreffen. Je komplexer ein Konflikt ist, desto wichtiger wird eine zielführende Konfliktbearbeitung. Erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz, um auch bei schwierigen Konflikten handlungsfähig zu bleiben und tragfähige Lösungen zu finden.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Rostock
Alter Hafen Süd 334, 18069, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Plan ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Sie entwickeln die Kompetenz, um bei sich selbst und mit anderen, schwierigen Konfliktsituationen handlungsfähig umzugehen und Konflikte zu lösen. Sie profitieren besonders, wenn Sie eigene Konfliktsituationen vorstellen und bearbeiten.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Dieser Kurs richtet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die Ihre Konfliktlösungskompetenz weiter ausbauen möchten und bereits über Kommunikationsgrundlagen verfügen.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein und finden So eine gemeinsame Lösung um Sie beruflich voranzubringen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Wir setzen uns umgehend nach Anfrage mit Ihnen in Verbindung damit wir Details und individuelle Wünsche, auch zu anderen Themen, besprechen können.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Konfliktmanagement
Konfliktlösung

Dozenten

Jens Kretschmann
Jens Kretschmann
Führung

Themenkreis

Kursbeschreibung:

Schwierige Konfliktsituationen entstehen, wenn stark konträre Erwartungen und Einstellungen aufeinandertreffen. Je komplexer ein Konflikt ist, desto wichtiger wird eine zielführende Konfliktbearbeitung. Erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz, um auch bei schwierigen Konflikten handlungsfähig zu bleiben und tragfähige Lösungen zu finden.

Inhalte:

-Kritikgespräche konstruktiv führen
-Konfliktdynamik verstehen

-Selbst-und Konfliktsteuerung in schwierigen Situationen

-Konflikte konstruktiv verhandeln

Methoden

Trainerinput, Eigene Konfliktsituationen können vorgestellt werden.