"Fliehkraft" ... nehmen Sie neuen Schwung auf !

IHK-Bildungsinstitut Hellweg Sauerland GmbH
In Arnsberg

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Beschreibung

Das innovative und individuelle Entwicklungsangebot für Führungskräfte "Fliehkraft" .. nehmen Sie neuen Schwung auf ! Das innovative und individuelle Entwicklungsangebot für Führungskräfte In der Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmern in vergleichbarer Rolle und Verantwortung entwickelt sich die "Fliehkraft", mit der Herausforderungen gemeistert und Ressourcen.
Gerichtet an: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider, die außerhalb klassischer Seminarsituationen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsangebot wahrnehmen möchten.. Trainer: Stephan Stockhausen, Coach und Change Manager, 2Coach Personal- und Unternehmensberatung. Marc Chmielewski, Organisationspsychologe, PETraining. Teilnehmerbegrenzung: max. 12 Teilnehmer.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Arnsberg
Königstr. 16, 59821, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Das innovative und individuelle Entwicklungsangebot für Führungskräfte

"Fliehkraft" ... nehmen Sie neuen Schwung auf !

Das innovative und individuelle Entwicklungsangebot für Führungskräfte


In der Zusammenarbeit mit anderen Teilnehmern in vergleichbarer Rolle und Verantwortung entwickelt sich die "Fliehkraft", mit der Herausforderungen gemeistert und Ressourcen konzentriert werden können. Dabei soll individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag Raum gegeben werden, um sie konstruktiv und praxisnah zu lösen:

"Fliehkraft" ist für Sie die Chance,

- mit Menschen in vergleichbaren Situationen Ihr Anliegen praxisnah zu reflektieren.

- praktikable Lösungsmöglichkeiten anhand Ihrer konkreten Anliegen zu entwickeln.

- sich mit allen Teilnehmenden in kleiner Runde auszutauschen und zu vernetzen.

- kompetente, fachliche Unterstützung durch zwei Berater zu nutzen, die die Sitzung lösungsorientiert moderieren.

Wie funktioniert "Fliehkraft"?

Der Ablauf der Sitzung orientiert sich flexibel an den von Ihnen eingebrachten Fragestellungen und Wünschen der anderen Teilnehmer. Sie haben die Gelegenheit, Ihre persönlichen Erfahrungen mit den Trainern und Teilnehmern gemeinsam in kleiner Runde zu reflektieren und Lösungen zu entwickeln.

Mit Methoden des Coaching, Training und der Moderation werden die Themen vertieft, zusammengefasst und zu lösungsorientierten Ansätzen geführt. Dies stellt den Transfer in den beruflichen Alltag sicher. Die per Flip-Chart dokumentierten Ergebnisse werden anschließend den Teilnehmern als Fotoprotokoll zur Verfügung gestellt.

Weitere Termine werden nach Absprache mit den Teilnehmern geplant, wozu auch neue Teilnehmer hinzukommen können, sodass sich daraus ein dauerhafter Austausch ergeben kann.

Mögliche Themen:

Themen könnten z. B. sein:

- Zuckerbrot und Peitsche - Kritik und Lob verhaltenssteuernd einsetzen

- Den inneren Schweinehund überwinden - Vorsätze umsetzen und Ziele verfolgen

- Die Würfel sind gefallen - Entscheidungen aktiv treffen

- Sich selbst als Marke aufbauen und entwickeln

- Der Hamster im Rad - Umgang mit Stress

- Was treibt mich eigentlich an? - Selbstmotivation

- Dann heirate doch Dein Büro - Zeitmanagement

- Ich verstehe nur Bahnhof - erfolgreiche Kommunikation

Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheider, die außerhalb klassischer Seminarsituationen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsangebot wahrnehmen möchten.

Trainer: Stephan Stockhausen, Coach und Change Manager, 2Coach Personal- und Unternehmensberatung

Marc Chmielewski, Organisationspsychologe, PETraining

Teilnehmerbegrenzung: max. 12 Teilnehmer

Dauer: 1½ Tage, vorzugsweise Freitagnachmittag (14:00 h - 18:00 h) bis Samstagabend (09:00 h - 17:00 h)

Auftaktveranstaltung: Freitag, 06.03.09 bis Samstag, 07.03.09

Kosten: 580,00 ¿

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