Frauen führen (Grundseminar) - Ein Seminar für Frauen

IHK-Zentrum für Weiterbildung Heilbronn
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Beschreibung

Die Aufgaben, die Sie als Vorgesetzte mit Personalverantwortung haben, sind sehr vielfältig. Ob es darum geht, die Mitarbeiter gezielt anzuleiten, individuell zu motivieren oder auch konstruktiv zu kritisieren, eines steht dabei immer im Vordergrund: Die betrieblichen Gesamtabläufe und das Unternehmensziel stets im Auge zu behalten. Bekannt ist: Frauen sind nach wie vor in...

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Heilbronn
Ferdinand-Braun-Str. 20, 74012, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Frauen in Führungspositionen, Selbstständige sowie weiblicher Führungsnachwuchs

Themenkreis

Kommunikation und Gesprächsführung
- Grundlagen für gute Kommunikation
- Sprache und Körpersprache
- Killerbemerkungen und positive Formulierungen
- Frauen sprechen anders als Männer
- Die vier Gesprächsphasen
- Fragetechniken: "Wer fragt führt"
- Aktives Zuhören
Ziel- und aufgabenorientierte Führung
- Aufgaben der Führung = Erwartungen der Mitarbeiter ?!?
- Leistungsanreize und Motivation
- Führungsstile und ihre praktische Umsetzbarkeit
- Gesprächsarten: Kritik-, Beurteilungs-, Einstellungs- und Telefongespräche


Teilnahmevoraussetzung
Frauen in Führungspositionen, Selbstständige sowie weiblicher Führungsnachwuchs

Bildungsziel des Seminars
Die Aufgaben, die Sie als Vorgesetzte mit Personalverantwortung haben, sind sehr vielfältig. Ob es darum geht, die Mitarbeiter gezielt anzuleiten, individuell zu motivieren oder auch konstruktiv zu kritisieren, eines steht dabei immer im Vordergrund: Die betrieblichen Gesamtabläufe und das Unternehmensziel stets im Auge zu behalten. Bekannt ist: Frauen sind nach wie vor in Führungspositionen selten anzutreffen. Frauen wenden aber häufig intuitiv die richtigen Führungsmethoden an. In diesem Seminar geht es u. a. darum, die gebräuchlichsten Führungsstile unter die praktische Lupe zu nehmen. Das bedeutet, den Mitarbeiter als "Mensch" in den Vordergrund zu stellen; seine Sprache, sein Verhalten, seine Wünsche - besonders aus psychologischer Sicht - zu hinterfragen. Erfolgreiche Kommunikation und die wichtigsten Techniken der Gesprächsführung werden anhand konkreter Beispiele trainiert. Sie erhalten wertvolles in der Praxis erprobtes Wissen, damit Sie Ihre Führungsaufgaben noch mitarbeiter- und zielorientierter wahrnehmen.

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