Frauen in Führungspositionen

Zielgruppe
Weibliche Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.

Voraussetzungen
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Seminardaten Seminar-Nr. 07701

3 Tage,
Beginn 1.Tag: 10:00 Uhr
Teilnehmer max.: 10
EUR 1530.00 netto; EUR 1820.70 inkl. 19% MwSt. Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- und Versandkosten.


Seminarziele
In diesem Intensivseminar lernen Sie moderne Ansätze kennen, um Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Ihre Rolle als Führungskraft zu stärken. Durch kurze Impuls-Vorträge und praxisorientierte Übungen und Rollenspiele erfahren Sie, wie Sie Konflikte entschärfen, erfolgskritische Situationen souverän meistern, Ihre persönlichen Führungsqualitäten entwickeln und sich authentisch zeigen

Programm
Grundlagen "Führung":
Grundsätze erfolgreicher Führung - Aufgaben einer Führungskraft - Führungstechniken

Kommunikation und Führung:
Männliche vs. weibliche - Unterschiede und Prägungen - Professionell delegieren - sich Gehör verschaffen - Mitarbeitergespräche zielorientiert führen - Konflikte konstruktiv lösen

Macht und Führung:
Grundlagen der Macht - Ziele durchsetzen - Nein sagen lernen - Machtspiele - Anforderungen an die neue "Chefin" - von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten - Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Führungspersönlichkeit:
Eigen- und Fremdbild abgleichen - Basis für erfolgreiche Führung - Besonderheiten als weibliche Führungskraft - Do's und Dont's als weibliche Führungskraft - Problemverhalten bei Männern und Frauen - Selbstmotivation und Stressmanagement

Führung und Team:
Team-Soziometrie - Team-Entwicklung fördern



Methode
Eine teilnehmerorientierte Vorgehensweise bewirkt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Impulsvorträge, moderierte Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallstudien und Videoaufnahmen wechseln sich ab. Intensive Feedback-Analysen machen Kommunikation und Verhalten sichtbar und Veränderungspotenzial greifbar.