Führen durch motivierendes Feedback – Mitarbeitergespräche zielgenau und empathisch führen

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg
In Offenbach Am Main

1.290 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
06221... Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Offenbach am main
  • 12 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Komplexität der Kommunikation - Rollen als Vorgesetzter, Mitarbeiter und Anbieter - Erwartungen an uns in Mitarbeitergesprächen - Was tun wir, wenn wir sprechen? - Unterschiedliche Rahmen – unterschiedliche Ziele - Feedback als Führungsinstrument - Einwände einbinden - Kooperative Zielkontrolle

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Offenbach Am Main
Ernst-Griesheimer-Platz 7, 63071, Hessen, Deutschland
Plan ansehen

Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich v.a. an Führungskräfte, die stressfrei, zielgenau und verbindlich kommunizieren wollen, selbst wenn der Ton rauer wird.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wissensvermittlung erfolgt bei der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH auf einem hohen Niveau. Durch regelmäßige und detaillierte Marktrecherchen sowie die Etablierung eines hochkarätigen Programmbeirates steht uns ein großer Pool an gebündelter Kompetenz zur Verfügung. So können neue Themen und Trends fundiert umgesetzt werden. Und davon profitieren Sie als Teilnehmer unserer Veranstaltungen besonders!

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mitarbeiterführung
Feedbackgespräche führen

Dozenten

Dirk Käser, M.A.
Dirk Käser, M.A.
Training und Coaching, Paderborn

Themenkreis

Unterschiedliche Typen von Mitarbeitern erfordern komplexe kommunikative Kompetenzen von einer modernen Führungskraft. Es gilt, flexibel in den jeweiligen Rollen zu agieren und Mitarbeiter gleichermaßen zu fordern, zu fördern und zu binden. Dabei hat die Führungskraft mit dem Feedback ein starkes Instrument an der Hand, mit dem sie Mitarbeiter moderat und zielgenau führen und motivieren kann – selbst bei schwierigen Gesprächspartnern und bei Widerspruch.

Ihr Nutzen: Sie lernen das Werkzeug Sprache, das Sie täglich nutzen, völlig neu kennen. Auf diese Weise können Sie im Arbeitsalltag noch zielgenauer Feedbacks geben und Aufgaben so delegieren, dass sie verstanden und erledigt werden. Sie wählen bewusst die sprachlichen Mittel, die optimal passen. So werden Sie selbst bei wenig kooperativen Mitarbeitern souverän agieren, diese motivieren und ernste Situationen deeskalieren.

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen