Führen durch Ziele - Management by Objectives (MbO) / IHK-Seminar

DIHK Service GmbH
In Frankfurt Am Main

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Beginn Frankfurt am main
  • Seminar
  • Frankfurt am main
Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Das Seminar wendet sich an Führungsverantwortliche von kleineren und größeren Teams sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vor der Übernahme einer Führungsposition stehen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Management

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Sie lernen, die anzustrebenden Bereichs- und Abteilungsziele für sich und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu definieren, zu formulieren und entsprechend umzusetzen; erkennen, dass durch die richtige Führung mit Zielen Kontrolle weitgehend zur Selbstkontrolle wird und damit den Führungsprozess wesentlich erleichtert, und Sie erfahren, wie der richtige Einsatz von “Führen durch Ziele” die Motivation und die Leistung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigert.

Inhalte:

- Kurze geschichtliche Entwicklung des Management by Objectives (MbO)
- Methode und Vorgehen bei Zielvereinbarungen
- Zielarten und Zielformulierungen
- Zeithorizont und Anzahl der Ziele
- Motivation und Leistung bei einer Führung durch Ziele
- Kontrolle und Selbstkontrolle im MbO-Prozess
- Leistungsbeurteilung und MbO

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