Führen - Grundlagen

AK Training + Beratung GmbH
In Mannheim

700 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
0621/... Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Mannheim
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    30.01.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Führungskräfte kurz nach oder vor der Übernahme von Personalverantwortung erlernen anhand von Fallbeispielen aus der Praxis und mit theoretischem Hintergrund die Kerninstrumente der Führung sowie deren praktische Umsetzung.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
30.Januar 2017
03.April 2017
02.August 2017
15.November 2017
Mannheim
E2, 1-3, 68159, Baden-Württemberg, Deutschland
Plan ansehen
09:00 - 16.30 Uhr
23.November 2016
Mannheim
E2, 1-3, 68159, Baden-Württemberg, Deutschland
Plan ansehen
09:00 - 16:30 Uhr

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Die Führungsrolle, die Führungsinstrumente und das Führungsverhalten werden kritisch hinterfragt und in einen ganzheitlichen Ansatz integriert.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitarbeiter mit Personalverantwortung, Führungskräfte vor oder nach Übernahme der Personalverantwortung, Projektleiter aller Ebenen.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Die Schulungen finden in Kleingruppen zwischen 3 und 8 Personen statt. Bestätigte Veranstaltungen werden von uns zu 100 % durchgeführt.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden Sie im Laufe der nächsten 24 Stunden per Mail kontaktieren.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsaufgaben
Aufgabenmanagement
Mitarbeiterzufriedenheit

Dozenten

none name
none name
Kommunikionstrainings

Themenkreis

  • Führungsaufgaben und Führungsverhalten
  • Aufgabenmanagement und Zielvereinbarungen
  • Mitarbeiter- bzw. Coaching-Gespräche
  • Teamentwicklung durch geeignetes Führungsverhalten
  • Optimierung der Zusammenarbeit durch Offenlegung der Interessenten und der Beziehungen untereinander
  • Führungsverhalten im Problemfeld zwischen Zielorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Transfervorbereitungen für die Führungspraxis
  • Delegation und Kontrolle richtig gestalten
  • Anerkennung und Kritik als Führungsinstrumente

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen