Zielführend / Praxiserprobt / Interaktiv

Führen mit Emotionaler Intelligenz - "Der Schlüssel zu moderner Führung"

Hermannsen-Concept
In Hamburg, München und Frankfurt Am Main

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Beschreibung

Führen mit Emotionaler Intelligenz
"Der Schlüssel zu moderner Führung"

Die Anforderungen an Führungskräfte wandeln und erweitern sich. Fachwissen und rationale Intelligenz reichen nicht aus, um kompetent führen zu können. Vielmehr ist es die Emotionale Intelligenz, die erheblich zum Führungserfolg beiträgt. Gerade im Change, in Zeiten der Veränderungen wird diese Qualität des Führens bedeutsamer.

Was ist genau emotionale Intelligenz? Wie können Sie Ihre emotionale Intelligenz entwickeln? Wie finden Sie die Balance zwischen Verstand und Emotion? Wie können Sie emotionale Intelligenz im Führungsalltag konstruktiv nutzen? Wie verbessern Sie Ihr Kommunikationsverhalten im Bereich der emotionalen Intelligenz? Fragen, auf die Sie im Seminar fundierte Antworten und Möglichkeiten zur Selbstreflektion erhalten. Lernen Sie, Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen und erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen.

Wichtige informationen

Frühbucherrabatt: 10% Ermäßigung bei Buchung bis 90 Tage vor Beginn des Seminars.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
28.April 2017
27.Oktober 2017
Frankfurt Am Main
Hessen, Deutschland
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1 Tag von 10.00 - 17.00 Uhr
04.September 2017
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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1 Tag von 10.00 - 17.00 Uhr
23.März 2017
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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1 Tag von 10.00 -17.00 Uhr
05.Mai 2017
18.September 2017
München
Bayern, Deutschland
1 Tag von 10.00 - 17.00 Uhr

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar schulen Sie unter anderem Ihre Selbstwahrnehmung und können komplexe Führungssituationen in Zukunft noch besser führen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Fach- und Führungskräfte, die die Qualität ihrer Führung überprüfen, erweitern und optimieren möchten.

· Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Wir nehmen Ihren Wunsch nach Fortbildung und Entwicklung ernst! Da auch Sie die Abwesenheit Ihrer Mitarbeiter planen und organisieren müssen, sehen wir generell von Mindestteilnehmerzahlen in unseren "Offenen Seminaren" ab und geben Ihnen eine Durchführungsgarantie. So müssen Sie nicht mehr kurzfristig umdisponieren, neu- oder umbuchen

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Emotionale Intelligenz
Soziale Kompetenz
Kommunikation
Führungskompetenz
Führungsverhalten
Zielvereinbarung
Empathie
Emphatiefähigkeit
Selbstwahrnehmung
Krisenmanagement
Beziehungsmanagement
Konfliktmanagement
Authentizität
Souverän
Rhetorik

Dozenten

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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Führen mit emotionaler Intelligenz

Inhalt:

  • Die Bedeutung der Emotionalen Intelligenz (EQ) in der heutigen Zeit.
  • Der Unterschied zwischen EQ und IQ - Was ist EQ?
  • Die Beziehung zwischen EQ und Führung.
  • Die Grundsäulen der EQ.
  • Die Grundvoraussetzung für die Weiterentwicklung der EQ - Selbstwahrnehmung.
  • Wege zu einem deutlichen Selbst- und Fremdbild.
  • Der Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild - ein dynamischer Prozeß.
  • Beherrschung kritischer Situationen.
  • Emotional kontrolliertes Feedback geben und empfangen.
  • Stärkung der persönlichen Kompetenz.
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung, Selbststeuerung und Eigenmotivation.
  • Wie erlange ich auf der Basis der inneren Selbstzufriedenheit Empathie?
  • Wie erlange ich soziale Geschicklichkeit?
  • Zum Führen gehört die EQ.

Methoden:

Die Seminare sind intensiv praxisorientiert. Alle Inhalte werden gemeinsam in Einzel- oder Teamübungen, Fallbesprechungen sowie in Plemumsreflektion und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben gelegenheit, eigene Praxisbeispiele einzubringen und mittels Videoanalyse zu reflektieren. Sinnvolle Methodenwechsel ermöglichen einen hohen Erlebnis- und Ergebnisfaktor.

SEMINARLEISTUNGEN:

1 Tag intensives Training • Teilnahmezertifikat • Handout • Seminargetränke • gemeinsames Mittagessen • vorab nehmen wir Ihre individuellen Erwartungen entgegen • auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Hotelbuchung

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!
Coachingelemente inklusive!
Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!
100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!
Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!
Hermannsen-Concept wird empfohlen vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft!
Hermannsen-Concept ist Mitglied im Forum Werteorientierung in der Weiterbildung.
Hermannsen-Concept ist Mitglied im BDVT e.V. - Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches

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