Führen mit Menschenkenntnis

Als Führungskraft stehen Sie immer unter doppeltem Druck. Sie müssen nicht nur eigene Leistung bringen, sondern sind auch für die Arbeitsergebnisse Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Aber die Zusammenarbeit klappt nicht mit allen Mitarbeitern gleich erfolgreich. Ihren Führungsstil können Sie mit Selbstreflexion verbessern. Wie wirken Sie eigentlich auf andere und warum reagieren Mitarbeiter auf die gleichen Anweisungen und Situationen so unterschiedlich? Das Enneagramm ist ein wirkungsvolles Hilfsmittel, um Ihre Menschenkenntnis zu verbessern. Es differenziert zwischen 9 Charakteren, ihren typischen Verhaltensweisen, den Umgang mit Stress und die Beziehungen zueinander.

Programm:

• Vorstellung des Enneagramms
• Selbst- und Fremdwahrnehmung der eigenen Persönlichkeit
• Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern
• Gezielter Umgang mit Vor- und Nachteilen der eigenen Persönlichkeit
• Handlungs- und Entscheidungsspielräume vergrößern
• Die eigene Führungspersönlichkeit dem eigenen Typ entsprechend zu entwickeln
• Basis für eine leistungsfähige Teamdynamik schaffen