Führen mit Stil - den eigenen Führungsstil finden

Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitern umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter des Managers aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten, werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.

• Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
• Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
• Unternehmenskultur und Führung - Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
• Die Unterschiede der Führungsstile
  • Autoritärer Führungsstil
  • Kooperativer Führungsstil
  • Laissez-Faire Führungsstil
  • Patriarchalischer Führungsstil
  • Charismatischer Führungsstil
  • Autokratischer Führungsstil
  • Bürokratischer Führungsstil
  • Situativer Führungsstil
• Die Entscheidung für den eigenen Stil
• Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis