Führen und motivieren von Auszubildenden - für Ausbilder

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Wuppertal, Düsseldorf, Essen und an 3 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Beginn An 6 Standorten
Dauer 1 Tag
Beschreibung

Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar, auf Verhaltens- und Lernschwierigkeiten angemessen zu reagieren, den Lernenden ein erweitertes Methodenspektrum zu bieten sowie Konflikte in der Ausbildung zu bearbeiten. Außerdem sind sie nach dem Seminarbesuch in der Lage, Veränderungen in der Nachfrage nach Ausbildungsplätzen und in den Wertepräferenzen auf ihre eigenen Ausbildungsbetriebe zu beziehen.
Gerichtet an: Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte aus Fachabteilungen, Mitarbeiter, die Ausbildungsaufgaben wahrnehmen

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Düsseldorf
Kaiserswerther Straße 450, 40474, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
auf Anfrage
Essen
Herkulesstraße 32, 45127, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
auf Anfrage
Ratingen
Innside Premium Hotels, Am Schimmersfeld 9, 40880, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
auf Anfrage
Unna
Ringhotel Katharinen Hof, Katharinenplatz, 59423, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
auf Anfrage
Wiehl
Hotel Zur Post, Hauptstraße 8-10, 51674, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Düsseldorf
Kaiserswerther Straße 450, 40474, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Essen
Herkulesstraße 32, 45127, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Ratingen
Innside Premium Hotels, Am Schimmersfeld 9, 40880, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Unna
Ringhotel Katharinen Hof, Katharinenplatz, 59423, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Wiehl
Hotel Zur Post, Hauptstraße 8-10, 51674, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Wuppertal
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände E.V., Wettinerstraße 11, 42287, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

Der tägliche Umgang mit Auszubildenden erfordert es, sich den Anforderungen, die an Ausbilder gestellt werden, bewusst zu werden sowie unterschiedliche Methoden und Techniken für eine erfolgreiche Ausbildung zu kennen.

  • Ausbildung als Instrument des Personalmanagements
  • Anforderungen an den Ausbilder und Ausbildungsplatzbeauftragten
  • Der Ausbilder als Fachmann, Lernpartner, Moderator und Coach
  • Förderung von Schlüsselqualifikationen
  • Methodenvielfalt in der Ausbildung
  • Zielorientierte Gesprächsführung
  • Motivation von Auszubildenden
  • Zusätzliche Inhalte in Abhängigkeit von den Teilnehmererwartungen

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12

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