Führen von Low Performern - Leistungsschwache Mitarbeiter gezielt ansprechen, Lösungen herbeiführen und rechtssicher handeln

Forum Institut für Management
In Frankfurt

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Frankfurt
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Mangelhafte Leistung, fehlendes Engagement und Verhaltensdefizite von Mitarbeitern müssen Sie nicht einfach hinnehmen. Sie können etwas dagegen tun!

Erfahren Sie von unseren Experten und anhand von Praxisbeispielen, wie Sie Low Performer identifizieren, herausfordern und zu besseren Leistungen motivieren. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie Kritikgespräche konstruktiv führen und welche arbeitsrechtlichen Maßnahmen Ihnen als letzte Option zur Verfügung stehen. Sie erhalten Tipps und Antworten von unserem Experten für Arbeitsrecht sowie eine Darstellung der aktuellen Rechtsprechung.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt
Theodor-Heuss-Allee 3, 60486, Hessen, Deutschland
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Themenkreis

- Warnsignale erkennen und richtig einordnen - Den echten Ursachen von Minderleistung auf den Grund gehen und Lösungen finden - So schützen Sie Ihr Team davor, mangelhafte Leistungen anderer auffangen zu müssen - Hart aber fair: konstruktive Kritikgespräche - Wenn "alles" nichts nützt? Arbeitsrechtliche Konsequenzen als letzter Ausweg

Zusätzliche Informationen

Unser Seminar richtet sich an Führungskräfte mit Personalverantwortung, die Low Performer aktiv ansprechen, erfolgreich motivieren sowie arbeitsrechtlich korrekt reagieren möchten.

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