Führung 2.0 - Positive Leadership in der Praxis

Technische Akademie Wuppertal
In Nürnberg

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  • Seminar
  • Nürnberg
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zum Seminar Führung 2.0 - Positive Leadership in der Praxis Die bekannten Konzepte von Führung stoßen gegenwärtig an ihre Grenzen. Die in der Industrialisierung des 20. Jahrhunderts entstanden Vorstellung von Management, Organisation und Führung versagen angesichts der aktuell beobachtbaren dyna­mischen technologischen und gesellschaftlichen Ent­wick­lungen. Die positive Psychologie und das systematische Denken liefern in diesem Zusammenhang interessante neue Konzepte: stärken­basierte Führung, Lenken und Entfalten positiver organi­sationaler Energie, Nutzung von Selbst­organisation. In der täglichen Führungs­praxis ermöglichen diese Konzepte ausge­zeichnete Leistungen, Zufriedenheit und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Im Seminar werden Grund­prinzi­pien und Methoden des 'Positive Leadership' vorgestellt und für den konkreten Führungsalltag der Teilnehmer/innen nutzbar gemacht.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Nürnberg
Bayern, Deutschland

Themenkreis

Seminarinhalt: Führung 2.0 - Positive Leadership in der Praxis

  1. Führen in Zeiten steigender Unsicherheit und Komplexität
    • Neue Muster der Unsicherheit in Wirtschaft und Gesellschaft
    • Paradigmenwechsel in der Führung
    • Grundlagen der positiven Psychologie
    • Grundlagen des systemischen Denkens


  2. Sich selbst positiv führen
    • Als Führungskraft wirksam sein
    • Positive Selbstreflexion
    • Instrumente zur Reflexion der eigenen Person
    • Instrumente zur Reflexion der Rolle als Führungskraft


  3. Menschen positiv führen
    • Kommunikation positiv gestalten
    • Energie mobilisieren: Stiften Sie Sinn!
    • Ressourcenfokussierung: Schaffen Sie Zuversicht!
    • Geben und nehmen Sie Einfluss!


  4. Teams und Organisationen positiv führen
    • Teams zu Hochleistungen führen
    • Veränderungsprozesse gestalten: Radikale Ressourcenorientierung
    • Strength-based Management



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