Führung aktiv gestalten I Neu in der Führungsrolle

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Wuppertal und Hagen

755 
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Wichtige informationen

Beschreibung

Um Führungsaufgaben erfolgreich zu gestalten, sind ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen nötig. Gerade Mitarbeiter, die Führungspositionen erstmalig besetzen, müssen diese Schlüsselqualifikationen vertiefen. Zur Bewältigung dieser Herausforderung brauchen sie passende Strategien und praktische Instrumente. In diesem Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer intensiv mit der Führungsrolle.
Gerichtet an: Potenzialträger, Nachwuchskräfte, Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hagen
Körnerstraße 25, 58095, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Wuppertal
Krummacher Straße 251, 42115, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Themenkreis

In diesem Seminar beschäftigen sich die Teilnehmer intensiv mit der Führungsrolle. Sie erhalten ein klares Bild von den Rollenerwartungen an sie als zukünftige Führungskraft und erlangen persönliche Sicherheit durch das dazugehörige methodische Know-how.

Neu: In dem anschließenden eintägigen Follow-up-Tag (Termin bitte anfragen) überprüfen die Teilnehmer ihre persönlichen Führungsstrategien und erhalten durch ein qualifiziertes Feedback sowie dem vertieften Erfahrungsaustausch weitere Impulse für ihre Entwicklung als Führungskraft.

  • Rolle und Aufgabe als Führungskraft
  • Führungsverhalten und persönliche Einstellung
  • Strategien für einen erfolgreichen Führungswechsel
  • Analyse und Interventionen von konkreten Führungssituationen
  • Praktische Führungsinstrumente
  • Förderliche Gestaltung der Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben:

Neu: In dem anschließenden eintägigen Follow-up-Tag (Termin bitte anfragen)überprüfen die Teilnehmer ihre persönlichen Führungsstrategien und erhalten durch ein qualifiziertes Feedback sowie dem vertieften Erfahrungsaustausch weitere Impulse für ihre Entwicklung als Führungskraft.


Maximale Teilnehmerzahl: 12

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