Führung aktiv gestalten V: Führungsaufgabe Coaching

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Witten

540 
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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Witten
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die gezielte Potentialentwicklung von Mitarbeitern gehört zu den vorrangigen Aufgaben im Führungsfeld. In diesem Seminar arbeiten die Teilnehmer praxisorientiert an der Erweiterung ihrer Handlungskompetenz als Führungskraft, um die Potentiale und Energiereserven ihrer Mitarbeiter noch besser zu mobilisieren und zu entwickeln. Sie erlernen bewährte Coaching-Techniken und gewinnen gleichzeitig konstruktive Einsichten in ihre eigene Wirkung als Führungskraft. Die Praxis-Sequenzen befähigen sie, die neu erworbenen Fähigkeiten direkt an konkreten Fällen aus ihrer Praxis zu überprüfen.
Gerichtet an: Führungskräfte mit mehrjähriger Trainingserfahrung im Bereich Führungsarbeit und Kommunikation, Meister, Teamleiter

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Witten
58452, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

  • Mitarbeiterentwicklung - Meistern dieser zentralen Führungsaufgabe durch Coaching
  • Vorgesetzter und Coach - wie kann das gehen?
  • Möglichkeiten, Bedingungen und Grenzen des Mitarbeiter-Coaching
  • Die coachende Haltung als Ausdruck von Führungspersönlichkeit (Menschenbild, Motive, Werte von Führung/Zusammenarbeit)
  • Der rote Faden für Coachinggespräche
  • Spezielle Coaching-Fragetechniken
  • Training von coachenden Vorgehensweisen in konkreten Situationen der Mitarbeiterentwicklung (an Beispielen aus der Praxis der Führungskräfte)
  • Selbstreflexion und Eigenentwicklung

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12

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