Führung/ Ausfallzeiten reduzieren und niedrig halten können

Logistik-Training-Team
In Korschenbroich

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Wichtige informationen

Tipologie Praktisches Seminar
Niveau Anfänger
Ort Korschenbroich
Unterrichtsstunden 6h
Dauer 2 Tage
Beginn nach Wahl
  • Praktisches Seminar
  • Anfänger
  • Korschenbroich
  • 6h
  • Dauer:
    2 Tage
  • Beginn:
    nach Wahl
Beschreibung

Weniger ungeplante Ausfallzeiten. Mehr Effizienz im Personaleinsatz durch mehr Stabilität in der Personalplanung. Schutz der Mitarbeiter vor vermeidbaren physischen und psychischen Risiken (Fürsorgepflicht). Die Teamkultur gewinnt Offene und verdeckte Ursachen für Fehlzeiten z. B. durch Unfälle, Krankheiten u. a. Ausfallzeiten werden deutlich gemacht. Die Teilnehmer erfahren konkrete agierende und reagierende Einwirkmöglichkeiten.
Gerichtet an: Führungskräfte, Teamleiter und alle Verantwortlichen für Lager, Versand sowie aller Logistikprozesse, für Personalverantwortliche aus der Führungspraxis aller Branchen

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
nach Wahl
Korschenbroich
Maternusstrasse 37, 41352, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn nach Wahl
Lage
Korschenbroich
Maternusstrasse 37, 41352, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalführung
Ausfallzeiten
Personalplanung
Teamkultur
Führungsgespräche
Personaleinsatz
Gesprächsführung
Qualitätsdefizit
Fürsorgepflicht
Mobbing

Dozenten

Günther Gruhn
Günther Gruhn
Logistik und Führung

sh.Web

Themenkreis

  • Systematische Potentialanalyse für Ausfallrisiken und deren Ursachen
  • Wie Rückkehr- und Betreuungsgespräche richtig vorbereitet, geführt und ausgewertet werden
  • Qualitätsdefizite als Unfallquellen, Erfolgs- und Motivationskiller
  • Ausfallrisiko "Stress": Was hat es damit auf sich?
  • Signale der Inneren Kündigung früher erkennen können
  • Mobbing als Ausfallursache
  • Wann ist der Faktor "Angst" Führungsinstrument oder Krankmacher?
  • Die Wirkung von Konsequenz, Kontinuität und das Vorleben des Wertesystems durch die Führungskräfte auf die Leistungsbereitschaft
  • Die Zufriedenheit der Mitarbeiter - nur (noch) eine Floskel?

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12
Kontaktperson: Christel Gruhn

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